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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

GERHOLD und PARTNER Partnerschaftsgesellschaft mbB
CompanyGERHOLD und PARTNER Partnerschaftsgesellschaft mbB
CategoryFinance
LocationLangenfeld (Rheinland)
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Zur Verstärkung unseres Teams in Langenfeld (Rheinland) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung. Deine Aufgaben: • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Arbeiten mit DATEV (LODAS / Lohn & Gehalt) • Erstellung und Prüfung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen • Beratung der Mandanten in abrechnungsrelevanten Fragen • Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern • Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen • Ggf. Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung (DATEV inkl. Unternehmen Online) je nach Qualifikation • Ggf. Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Deine Kompetenzen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Steuerfachangestellte*r • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einer Steuerkanzlei • Gute Kenntnisse in DATEV (LODAS / Lohn & Gehalt) • Sicherer Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Ggf. Kenntnisse in der Abrechnung nach Tarifverträgen (z.B. TVöD, TV-V) • Strukturierte, sorgfältige und mandantenorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Sicherer Umgang mit MS Office Das erwartet dich: • Ein breites Aufgabenfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten • Persönliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung • Betriebliche Altersversorge • Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten • Großzügige Büroräume (Einzel- und Zweierbüros mit Kühlanlage) sowie kostenlose Parkplätze • Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie eine moderne technische Ausstattung • Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.)