Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
GERHOLD und PARTNER Partnerschaftsgesellschaft mbB
| Company | GERHOLD und PARTNER Partnerschaftsgesellschaft mbB |
| Category | Finance |
| Location | Langenfeld (Rheinland) |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Zur Verstärkung unseres Teams in Langenfeld (Rheinland) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung.
Deine Aufgaben:
• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Arbeiten mit DATEV (LODAS / Lohn & Gehalt)
• Erstellung und Prüfung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
• Beratung der Mandanten in abrechnungsrelevanten Fragen
• Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Ggf. Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung (DATEV inkl. Unternehmen Online) je nach Qualifikation
• Ggf. Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
Deine Kompetenzen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Steuerfachangestellte*r
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einer Steuerkanzlei
• Gute Kenntnisse in DATEV (LODAS / Lohn & Gehalt)
• Sicherer Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ggf. Kenntnisse in der Abrechnung nach Tarifverträgen (z.B. TVöD, TV-V)
• Strukturierte, sorgfältige und mandantenorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
Das erwartet dich:
• Ein breites Aufgabenfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Persönliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung
• Betriebliche Altersversorge
• Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
• Großzügige Büroräume (Einzel- und Zweierbüros mit Kühlanlage) sowie kostenlose Parkplätze
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie eine moderne technische Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.)