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Ihre Vorteile: • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihre Aufgaben: • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern • Pflege von Personal- und Abrechnungsdaten im SAP-HCM-System • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft • Bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sonderfälle • Durchführung von Abrechnungscontrolling und Mitarbeit an HR-Prozessoptimierungen Ihre Qualifikationen: • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Umfeld • Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Erfahrung mit SAP HCM/SAP HANA sowie MS Excel • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.