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Logopäd*in (m/w/d), woi-Bodelschwinghstr. 23

Werner Otto Institut gGmbH
CompanyWerner Otto Institut gGmbH
CategoryHealthcare
LocationHamburg
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted24 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Logopäd*in (m/w/d) Die Logopäd*innen im Werner Otto Institut arbeiten mit unterschiedlichen Arbeitsschwerpunkten in einem erfahrenen Team in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in der phoniatrischen Abteilung  (Ärzt*innen, Psychologin, Audiologische Assistent*innen, Ambulanzassistent*innen), dem neuropädiatrischen Bereich und den anderen Therapiedisziplinen.      Ihre Aufgaben Diagnostik, Beratung und therapeutische Begleitung von Kindern und ihren Familien mit Sprachentwicklungs und Kommunikationsstörungen inkl. Unterstützter Kommunikation (UK) Beteiligung an interdisziplinärer Diagnostik und Therapie Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und Mehrfachbehinderungen und deren Familien Wir wünschen uns Erfahrung mit logopädischen Therapie-und Diagnostikverfahren Aus- und Fortbildung im Bereich Unterstützte Kommunikation oder großes Interesse diese als Arbeitsschwerpunkt zu vertiefen - inklusive Bereitschaft zu entsprechender Weiterbildung Hohe fachliche Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer und multiprofessioneller Zusammenarbeit Wir bieten enger Austausch mit der phoniatrisch/pädaudiologischen und logopädischen Abteilung interdisziplinäre Zusammenarbeit im SPZ-Team Zusammenarbeit mit einem kompetenten und engagierten UK-Team (Logopäd*innen, Ergotherapeut*innen) im Werner Otto Institut Unterstützung durch einen aktiven Arbeitskreis für UK in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche) Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Zuschüsse der Arbeitsplatzbrille für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse Mitarbeiterevents und -feste Kostenlose psychologische Beratung für berufliche und persönliche Themen Bezuschusstes, kostengünstiges HVV-Jobticket (Deutschlandticket) Zuschüsse zum Unternehmens-geförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Ermäßigungen für Kulturangebote Noch Fragen? Vergütung: KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: unbefristet Arbeitszeit: 20-25 h/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Dr. Antje Goebell und Frau Burmeister Abtlg. Phoniatrie und Pädaudiologie 040/5077 3116 E-Mail: [email protected]