Job Opportunities API

N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften. Check-In / Ihre Aufgaben • Zusammenstellen von Triebwerksteilen und -komponenten zu Materialpaketen gemäß Arbeitsauftrag und vorgegebener Dokumentation • Entgegennahme und Prüfung von Triebwerksteilen sowie Abgleich der Bauteilbegleitdokumentation mit den Teile- und SAP-Daten • Prüfung der Materialpakete auf Vollständigkeit sowie termingerechte Bereitstellung einschließlich der erforderlichen Dokumente und Kennzeichnungen • Durchführung und Dokumentation der erforderlichen Buchungen und Transaktionen im SAP • Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Überwachung von Teileverfügbarkeit, Haltbarkeitsdauer und Materialfluss • Übernahme innerbetrieblicher Transportaufgaben sowie Unterstützung bei Inventuren und Prozessverbesserungen Boarding / Ihr Profil • Berufserfahrung im Bereich Logistik, Lager oder Materialwirtschaft, idealerweise ergänzt durch eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik • Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen bzw. SAP sowie sicherer Umgang mit Rechnerterminals • Technisches Verständnis sowie sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowieTeam- und Kommunikationsfähigkeit • Gabelstaplerführerschein • Grundkenntnisse Englisch Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet. Flight / Unser Angebot • Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz • Befristete Anstellung für 2 Jahre • Einstiegsgehalt 3.218 Euro und Sonderleistungen nach Tarif • Beteiligung am Company Bonus • 38 Stunden Vollzeitwoche • 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen • Zwei-Schichtbetrieb • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik • Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings • Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur • Prämiertes Ideenmanagement • Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings • Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung • Teeküche zur freien Nutzung • Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot • Unternehmenseigener Sportverein • Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen • Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads • Betriebliches Gesundheitsmanagement