Logistikmitarbeiter (m/w/d)
DSV - Global Transport and Logistics
| Company | DSV - Global Transport and Logistics |
| Category | Logistics & Transport |
| Location | Radeburg |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 12 Aug 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Job Req Number: 124325 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU -
Schenker Deutschland AG (Road) Stadt: Radeburg Du behältst auch bei
vielen Aufgaben den Überblick, arbeitest gerne im Team und möchtest
in einem abwechslungsreichen Logistikumfeld Verantwortung übernehmen?
Dann werde Teil unseres Teams in Radeburg als Logistikmitarbeiter
(m/w/d) . Im Zuge des Zusammenschlusses von DSV und Schenker, erfolgt
deine Anstellung bei der Schenker Deutschland AG. Deine Aufgaben
Bearbeitung von administrative Wareneingangs- und
Warenausgangsabwicklung unserer Logistikkunden, sowie die Buchungen im
Lagerverwaltungssystem (SAP Kenntnisse von Vorteil) Organisation der
Transporte und die Erstellung von Transportdokumenten Verantwortung
für das Reklamationsmanagement und Unterstützung bei der stetigen
Prozessoptimierung Erstellung von Reports und Durchführen von
Kundenabrechnungen Unterstützung bei Inventuren und enge
Zusammenarbeit im Team Dein Anforderungsprofil: Wir wünschen uns eine
abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (w/m/d) für
Lagerlogistik, Kaufmann für Spedition & Logistikdienstleistung
(w/m/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in der Logistik Du solltest
Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise mitbringen
Sicherer Umgang mit EDV-Anwenderprogrammen Deine Arbeitszeit liegt in
dem Zeitraum von 7 Uhr bis 18 Uhr und findet als 5-Tage Woche von
Montag bis Freitag statt Deine Benefits Finanzielle Benefits :
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität :
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung
: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.