Logistikleiter / Leitung Lagerlogistik (m/w/d) – Zentrallager Niederfüllbach
Carl Brandt GmbH & Co. KG
| Company | Carl Brandt GmbH & Co. KG |
| Category | Logistics & Transport |
| Location | Niederfüllbach |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Die Thalhofer Unternehmensgruppe zählt mit 30 Standorten zu den führenden Holzgroßhändlern in Deutschland. Mit starken regionalen Unternehmen und einer hohen Kundennähe schaffen wir die Basis für nachhaltigen Erfolg.
Für unser Zentrallager in Niederfüllbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Logistikleiter / Leitung Lagerlogistik (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Organisation und Steuerung sämtlicher Lager- und Logistikprozesse und tragen maßgeblich zur effizienten Versorgung unserer Standorte und Kunden bei.
• Fachliche und organisatorische Leitung des Zentrallagers
• Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der Lager- und Logistikprozesse
• Verantwortung für Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung und Versand
• Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Lagerbereich
• Sicherstellung von Lagerbeständen sowie Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
• Überwachung und Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Fuhrpark und den angeschlossenen Standorten
• Analyse und Optimierung logistischer Kennzahlen und Abläufe
• Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft bei Bedarf
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Logistikmeister, Betriebswirt Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungs- und Warenwirtschaftssystemen
• Staplerschein erforderlich
• Organisationstalent sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich gesunden und erfolgreichen Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Ein erfahrenes und motiviertes Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten