Logisticien événementiel(le) (H/F)
Ethic Table
| Company | Ethic Table |
| Category | Logistics & Transport |
| Location | Saint-Étienne |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 6 Aug 2026 |
| Last verified | 8 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (france_travail) |
Description
Poste sous la responsabilité de la responsable logistique
Gestion d'équipe logistique
- Encadrement quotidien de l'équipe de chauffeurs-livreurs et magasiniers (4 à 5 personnes) : validation des départs de livraison, suivi de l'acheminement et de la récupération du matériel, vérification prestation et produits
- Planification, optimisation et réorganisation des tournées en fonction des commandes
- Suivi des stocks de logistique (matériel traiteur et boisson avec le magasinier)
Service et prestations terrain
- Livraison quotidienne de prestations (plateaux repas, café traiteur, restauration collective, Buffet.)
- Réalisation des prestations sur le terrain : installation, service nettoyage et rangement (cocktails, buffets, service à l'assiette.)
- Gestion et vérification récupération du matériel post prestation
- Présence sur les événements pour en assurer le bon déroulement ( Soirs et weekend possibles)
Relation client
- Vérification des informations client pour chaque prestation (horaires, lieux, matériel)
- Interlocuteur de terrain auprès des clients lors des prestations lors des livraisons
- Remontée des observations clients à l'équipe
Profil recherché
Le/la collègue que nous recherchons :
- Une expérience terrain en logistique, livraison, restauration ou service événementiel
- Sens du service client : posture professionnelle sur le terrain, contact facile, souci de la satisfaction
- Organisé, réactif, capable de gérer plusieurs priorités en même temps, bonne gestion du stress
- Idéalement, connaissance du milieu associatif ou des SIAE, maîtrise du territoire stéphanois
Obligatoire
Ce que nous offrons
- Une structure à taille humaine, avec un projet ancré dans l'insertion par l'activité économique
- Temps plein 35h/semaine- horaire variable, journée coupée possible
- Repas servis et pris en charge sur site
- Mutuelle d'entreprise
- 2000 brut/mois + indemnités légales de fin de contrat - Convention Collective Nationale Hôtels Cafés Restaurants (1979) à partir de niveau II échelon 3