Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Lider/Liderka Zespołu Automatyzacji i Usprawnień

InPost UK
CompanyInPost UK
CategoryEngineering
LocationWarszawa
RemoteRemote
EmploymentNot stated
LevelLead
SalaryNot stated by the employer
Posted16 Jun 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (smartrecruiters)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Jak pewnie wiesz, w InPost bardzo dużo się dzieje! Głównym corem naszej działalności są urządzenia Paczkomat, które od lat produkujemy i projektujemy we własnym zakresie. Dodatkowo, stale rozwijamy nasze portfolio usług i wprowadzamy nowe rozwiązania, takie jak InPost Fresh, Fulfillment czy InPost Pay, ułatwiające życie milionom naszych klientów. Szukamy osoby, która chce współtworzyć obszar automatyzacji i AI w operacjach - od identyfikacji potrzeb, przez projektowanie rozwiązań, aż po ich wdrożenie i rozwój. Do współpracy zapraszamy osobę, która lubi łączyć perspektywę biznesową i technologiczną, a jednocześnie dobrze czuje się we  współpracy z zespołem - jako partner, mentor i inspiracja. W tej roli będziesz współpracować z 4‑osobowym zespołem specjalistów, rozwijając rozwiązania z obszaru RPA, automatyzacji i AI oraz realnie wpływać na efektywność procesów w organizacji. Za co będziesz odpowiadać: • prowadzenie inicjatyw automatyzacji i robotyzacji procesów end‑to‑end, • identyfikację obszarów do usprawnień i proponowanie rozwiązań opartych o dane i technologię, • współpracę z zespołami biznesowymi i technologicznymi przy wdrożeniach, • dbanie o jakość rozwiązań - od analizy, przez testy, po monitoring działania, • rozwój i stabilność wdrożonych automatyzacji, • współtworzenie standardów i dobrych praktyk w obszarze RPA i AI, • wspieranie zespołu w rozwoju kompetencji - poprzez mentoring, feedback i dzielenie się wiedzą. Co jest ważne w tej roli: • realny wpływ na rozwój automatyzacji i wykorzystanie AI w organizacji, • przestrzeń na inicjatywę i testowanie nowych rozwiązań, • łączenie perspektywy technologicznej i biznesowej. Kogo szukamy: • osoby z doświadczeniem w koordynowaniu projektów technologicznych oraz współpracy z zespołem, • osoby ze swobodą w analizie procesów biznesowych i ich optymalizacji, • znającej narzędzia/obszary takie jak: Power Automate, SQL, PySpark, Power BI (lub podobne), • rozumiejącej, jak współpracować z danymi i systemami wspierającymi biznes, • mile widziane doświadczenie w metodykach (np. ITIL), Oferujemy: • Udział w strategicznych projektach transformacji procesów biznesowych. • Możliwość wdrażania innowacyjnych rozwiązań opartych na RPA i AI. • Realny wpływ na kierunek rozwoju automatyzacji i usprawnień w firmie. • Możliwość rozwoju technicznego oraz pełnienia roli  mentora dla zespołu. • Współprace w modelu B2B Chcemy w jak największym stopniu korzystać z różnorodnej współpracy. Dla nas różnorodność oznacza, że nasi współpracownicy odzwierciedlają różne płcie, narodowości, kultury, pokolenia, grupy etniczne, umiejętności i pochodzenie społeczne. Poprzez sprawiedliwość chcemy w pełni rozwijać potencjał naszych talentów i zapewnić wszystkim takie same możliwości. Włączenie społeczne jest wymogiem uzupełniającym, aby zapewnić, że każdy czuje się widoczny i słyszany. LI-WH1