Job Opportunities API

SOVAK biedt eigentijdse en nabije zorg en ondersteuning aan mensen met een (verstandelijke) beperking. De ondersteuning binnen SOVAK bestaat uit wonen, werken, leren, meedoen met activiteiten, ambulante begeleiding en vrijetijdsbesteding. Deze zorg en ondersteuning wordt uitgevoerd door professionele en bevlogen medewerkers en vrijwilligers vanuit de kernwaarden: met hart en ziel, vakmanschap, samen en ondernemend. SOVAK werkt samen aan warme, kleinschalige en mensgerichte zorg, waarin de cliënt tot bloei komt. Missie & Visie ‘Wij dragen bij aan een gelijkwaardige wereld, door mensen met een verstandelijke beperking betekenisvol mee te laten doen en bij te dragen aan het plezier en geluk in hun leven’. Strategisch: ‘zij aan zij staan we altijd sterker’ Jouw plek in de wereld • SOVAK als onderdeel van de zorggemeenschap. Een netwerk centraal in de lokale samenleving waar de zorg gemeenschappelijk gemaakt wordt en van betekenis is voor elkaar. Alles met aandacht • Samen wordt een werkomgeving gecreëerd waar vakmanschap en warmte elkaar versterken met de talenten van de medewerkers als uitgangspunt. De kracht van inleving • Vanuit sociale innovatie wordt de zorg van morgen vormgegeven. Technologie en informele zorg wordt geïntegreerd. Daarnaast wordt gewerkt aan verduurzaming van de bedrijfsvoering, mobiliteit, bouw & huisvesting, voeding en schoonmaak. De komende jaren zal SOVAK substantieel investeren in vastgoed. Samenwerkingsrelaties SOVAK werkt nauw samen met partners in de regio en landelijk in de gehandicaptensector. Met SDW heeft SOVAK een samenwerkingsverband genaamd Samen Onbeperkt. Deze samenwerking is opgericht met als doel samen krachtiger te staan in de opgave waar de gehandicaptensector voor staat. Tevens is het gericht op het versterken van de strategische positionering in de regio. Daarnaast participeert SOVAK in verschillende gemengde woonprojecten. Deze projecten zetten sterk in op verbinding tussen bewoners onderling én met de wijk. Kerngegevens Aantal medewerkers/fte : 900 medewerkers Aantal cliënten : 700 Aantal locaties : 63 locaties in Breda, Dussen, Etten-Leur, Klundert, Sleeuwijk, Terheijden, Wijk en Aalburg en Zevenbergen Aantal vrijwilligers : 400 Jaaromzet : ruim € 70 mln Financiële resultaten : positief financieel resultaat Raad van toezicht De raad van toezicht bestaat uit 5 personen; Richard Sitton (voorzitter, vertrekkend), Marianne Straks (vice-voorzitter), John Taks, Philip Lomans, Hanna Ploeg. Commissies: Auditcommissie, commissie Kwaliteit & Veiligheid en Remuneratiecommissie Vergaderschema: de raad van toezicht vergadert ten minste zes keer per jaar, de auditcommissie vergadert vier tot zes keer per jaar. Daarnaast zijn er themabijeenkomsten, reflectiemomenten en locatiebezoeken. Benoemingsperiode: de leden worden benoemd voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid om deze termijn één keer te verlengen. LID RAAD VAN TOEZICHT - FINANCIEEL PROFIEL De huidige voorzitter raad van toezicht vertrekt per juli 2026 vanwege het eind van zijn tweede zittingstermijn. Hierdoor ontstaat de vacature lid raad van toezicht met een strategisch financieel profiel. U bent betrokken bij en heeft affiniteit met de cliënten, verwanten, familie, vrijwilligers en medewerkers van SOVAK. Met de kernwaarden ‘Hart en ziel, Samen, Ondernemend en Vakmanschap’ voelt u zich verbonden. U staat voor het behouden van de kwaliteit van zorg en voor de maatschappelijke opgave om zorg toegankelijk en betaalbaar te houden voor degenen die dit het hardst nodig hebben. U behoudt de balans tussen ondernemerschap en beheer, het maatschappelijk belang en het belang van SOVAK. Professionele ervaring/vereisten Ervaring op bestuurlijk of directieniveau in een grote organisatie in een dynamisch werkveld. Ervaring in de zorgsector is een vereiste. Toezichthoudende ervaring is geen vereiste. Beschikt over