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in Vollzeit zum 1.2.2027 Wir bieten Ihnen • eine auch nach der Krankenhausreform zukunftssichere Stelle bei einem modern und divers aufgestellten Gesundheitsversorger (stationär, ambulant, Berufsfachschule), darunter eine offiziell bedarfsnotwendige Sicherstellungsklinik • eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer bestens etablierten Personalverwaltung, bestehend aus hochqualifizierten Fachkräften • eine direkt dem Vorstand unterstellte Stabsstelle • eine Ihrer hohen Verantwortung entsprechende Eingruppierung und Vergütung nach TVöD inklusive allen damit verbundenen Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung und vieles mehr • übertarifliche Leistungen, wie Prämien für Betriebszugehörigkeit • einen festen Dienstort (Klinik Mallersdorf) mit Anrechnung von Fahrzeiten zu den anderen Standorten als Arbeitszeit sowie Kilometergeld für diese gelegentlichen Dienstfahrten • großzügige Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen • Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. kostenfreie gesundheitsfördernde Kurse, Zuschuss Fitnessstudiobeitrag • betriebliches Fahrradleasing • Einkaufsvorteile in regionalen, überregionalen und Online-Shops • kostenloses Parken in Kliniknähe • hohe Lebensqualität und familienfreundliche Lage im Städtedreieck Regensburg-Landshut-Straubing mit sehr guter Verkehrsanbindung, alle weiterführenden Schulen vor Ort Ihr Profil • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches (Hochschul)-Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft (Betriebswirt/Master/Bachelor). • langjährige Berufserfahrung im Personalwesen • tiefgehende Kenntnisse u. a. im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Datenschutzrecht • mehrjährige fundierte Führungserfahrung sowie Führungs- und Organisations-kompetenz zwingend erforderlich • Berufserfahrung im Krankenhausbereich und im öffentlichen Dienst wünschenswert • hohes Verantwortungsbewusstsein aufgrund der großen unternehmerischen Tragweite und Auswirkungen Ihrer Arbeit • analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz Ihre Aufgaben • Beratung der Vorstände und Führungskräfte in allen arbeits-, tarif-, sozialversicherungsrechtlichen und personalstrategischen Fragestellungen sowie Ausarbeitung von Berechnungen, Lösungen und Strategien • Konzeption und Implementierung zukunftsfähiger Strukturen in der Personalpolitik • Verantwortung für die Abwicklung von Personalmaßnahmen aller Berufsgruppen und Nationalitäten unter Anwendung personalrechtlicher Gesetze, Tarife und interner/externer Vorgaben, z. B. Einstellungsprozesse, Vergütung, Vertragsänderungen, Stellenbewertung, Renten, Austritte, Fördermöglichkeiten • fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Personalverwaltung und der Bezügestelle sowie Steuerung der operativen HR-Prozesse • Beratung und Betreuung der Beschäftigten im standortübergreifenden Verantwortungsbereich (Kliniken, MVZs und Berufsfachschule für Pflege) • laufende Aktualisierung Ihres Wissenstandes anhand aktueller Rechtsprechung, Gesetzes-/Tarifänderungen und Gerichtsurteilen Wir freuen uns auf Sie Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gern zur Verfügung. Ihre Ansprechperson Christian Schwarz Vorstand Kreiskliniken Bogen-Mallersdorf (KU), geschäftsführender Leiter MVZ Kreiskliniken Bogen-Mallersdorf gGmbH und Kommunale Berufsfachschule für Pflege Mussinanstr. 8 94327 Bogen Tel. 09422 822-563 (Vorstandssekretariat, Manuela Buch)