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Ihr Arbeitsplatz Die Kita Sonnenblume ist eine naturnahe Bauernhof-Kindertagesstätte, in der Kinder in enger Verbindung mit der Natur aufwachsen und lernen. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen die zentralen Schwerpunkte: Naturerfahrung und nachhaltiges Handeln. Als Kindergarten mit naturnahem Konzept gestalten wir den Alltag der Kinder überwiegend im Freien und das bei jedem Wetter. Ob im großzügigen Garten oder im nahegelegenen Wald: Die Kinder entdecken ihre Umwelt mit allen Sinnen, sammeln wertvolle Erfahrungen und entwickeln ein bewusstes Verhältnis zur Natur. Die Kita bietet ab September 2026 Platz für 25 Kinder an. Ihre Aufgaben Pädagogische Verantwortung: • Planung und Umsetzung von Bildungs- und Erziehungsangeboten, die den Entwicklungsbedürfnissen der Kinder entsprechen. • Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit und der Einhaltung von Bildungsplänen. • Unterstützung des Erzieherteams bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten. • Vorbereitung und Durchführung von Kleingruppen zu kindgerechten Themen Führung und Personalmanagement: • Leitung und Koordination des Teams. • Personalplanung, -führung und -entwicklung, inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeiter und regelmäßiger Fortbildungen. • Durchführung von Teamsitzungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen Elternarbeit und Kommunikation: • Kommunikation und regelmäßiger Austausch mit den Eltern über die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder. • Beratung und Unterstützung von Eltern in Erziehungsfragen. • Organisation von Elternabenden und -gesprächen. • Organisation und Verwaltung: • Budgetplanung und -kontrolle sowie die Beschaffung von Materialien und Ausstattung. • Verwaltung von Anmeldungen, Dokumentationen und Berichten. • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards. Kooperationspartner und Netzwerk: • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen wie Schulen, Jugendämtern und Gesundheitsdiensten. • Pflege und Ausbau von Kooperationen mit externen Fachkräften und Fachstellen. Das bringen Sie mit • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Geduld, Empathie, Stressresistenz und Entscheidungsfreude • Erfahrung in der Leitung eines Kindergartens • Abschluss einer staatlich anerkannten Erzieherausbildung oder Studium in einem pädagogischen Bereich Diese Dokumente benötigen Sie • erweitertes Führngszeugnis Das bieten wir Ihnen • eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfahrenen Arbeitgeber • geregelte Arbeitszeiten • Zusatzkrankenversicherung mit Gestaltungsvarianten • betriebliche Altersvorsorge (EZVK) • jährliches Familienbudget für alle Mitarbeitenden in Form von Zusatzurlaub • Aus-, Fort- und Weiterbildung über die trägereigene Berufsfachschule für Pflege und Berufsfachschule für Altenpflegehilfe St. Nikolaus in Eggolsheim • Unterstützung bei der Wohnungssuche oder preiswerter Wohnraum (solange verfügbar) • Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld) • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung • kostenlose Nutzung der Einkaufsplattform der Kirchen WGKD • die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen • Jahresurlaub von 30 Tagen, zusätzliche freie Tage Buß- und Bettag sowie 24. und 31. Dezember Gehalt Die Vergütung erfolgt nach AVR Bayern . Eine vollständige Liste aller Leistungen finden Sie auf der Seite https://www.archeggmbh.de/fileadmin/Downloads/Vorteile_der_AVR_Diakonie_Bayern_aus_Arbeitnehmersicht.pdf.