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• Direkte Nachfolgeperspektive in die kaufmännische Gesamtverantwortung • Verantwortung für mehrere Gesellschaften mit Austausch zur Geschäftsführung Firmenprofil Unser Mandant ist eine inhabergeführte, international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in München. Die Gesellschaften sind im Handels- und Produktionsumfeld tätig und betreuen Kunden in Deutschland sowie internationalen Märkten. Die Finanzfunktion wird zukünftig intern gebündelt und weiterentwickelt. Dafür suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit kaufmännischem Weitblick verbindet. Aufgabengebiet Schwerpunkt Finanzen & Abschlüsse Gesamtverantwortung für die Buchhaltung mehrerer Gesellschaften -Erstellung und Steuerung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB -Sicherstellung ordnungsgemäßer Finanzprozesse und Abschlusssicherheit Führung & Zusammenarbeit Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von 2,5 Mitarbeitenden -Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung -Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Steuerung & Weiterentwicklung Verantwortung für Liquiditätsplanung und Zahlungssteuerung -Durchführung von Budget-Ist-Vergleichen und Analysen -Optimierung bestehender Finanzprozesse -Weiterentwicklung des ERP-Systems Winline Mesonic Konzern- und Spezialthemen Steuerung von Intercompany-Prozessen -Betreuung umsatzsteuerlicher Fragestellungen -Unterstützung bei Zoll- und Exportthemen Anforderungsprofil Ausbildung Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung, Bilanzierung oder Steuerwesen -Erfahrung im mittelständischen Unternehmensumfeld Fachliche Kenntnisse Abschlusssicherheit nach HGB -Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht -Erfahrung mit Intercompany-Sachverhalten IT Sicherer Umgang mit ERP-Systemen -Sehr gute Excel-Kenntnisse Sprachen Deutsch verhandlungssicher -Englisch für den operativen Geschäftsalltag Persönlich Eigenständige Arbeitsweise -Hands-on-Mentalität -Führungskompetenz -Unternehmerisches Denken Vergütungspaket Jahresgehalt ca. 60.000-80.000 EUR je nach Erfahrung -Unbefristete Festanstellung -40-Stunden-Woche -Flexible Arbeitszeiten -Möglichkeiten zum HomeOffice -Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung -Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Strukturen -Langfristige Entwicklung zur kaufmännischen Leitung -Solides, wirtschaftlich stabiles Unternehmensumfeld