Leiter (w/m/d) Projekt Management Office
Wanzl GmbH & Co. KGaA
| Company | Wanzl GmbH & Co. KGaA |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Leipheim |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Lead |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 12 Aug 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Leiter (w/m/d) Projekt Management Office
• Leipheim
• Angestellt, Operations
• Berufserfahrene
• Vollzeit
•
•
Das sind Ihre Aufgaben
• Gesamtverantwortung für Restrukturierungs- und Transformationsprogramme im Bereich Supply Chain (inkl. Steuerung aller Teilprojekte bis zur Werksschließung)
• Sicherstellung von Zeit, Budget, Ressourcen und Zielerreichung inkl. Management von Abhängigkeiten und Ressourcenkonflikten
• Eskalations- und Entscheidungsverantwortung sowie Reporting an Steering Committee und Geschäftsführung
• Steuerung von Produktionsverlagerungen, Konsolidierung von Fertigungen und Koordination von Werksschließungen (DE–CZ Netzwerk)
• Ausbau und Transformation von Zielwerken inkl. Implementierung automatisierter Logistik- und Materialflussprozesse
• Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Werke, Engineering, HR, Finance) sowie externen Partnern
• Transparente Risikoanalyse und Ableitung von Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung des Programmerziels
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5;Gesamtverantwortung für Restrukturierungs- und Transformationsprogramme im Bereich Supply Chain (inkl. Steuerung aller Teilprojekte bis zur Werksschließung) Sicherstellung von Zeit, Budget, Ressourcen und Zielerreichung inkl. Management von Abhängigkeiten und Ressourcenkonflikten Eskalations- und Entscheidungsverantwortung sowie Reporting an Steering Committee und Geschäftsführung Steuerung von Produktionsverlagerungen, Konsolidierung von Fertigungen und Koordination von Werksschließungen (DE–CZ Netzwerk) Ausbau und Transformation von Zielwerken inkl. Implementierung automatisierter Logistik- und Materialflussprozesse Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Werke, Engineering, HR, Finance) sowie externen Partnern Transparente Risikoanalyse und Ableitung von Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung des Programmerziels
Das sollten Sie mitbringen
• a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }Mehrjährige PMO-Erfahrung im Supply Chain / Operations Umfeld, idealerweise in Industrie & Produktion sowie international
Nachweisbare Expertise in komplexen Transformationsprogrammen (z. B. SAP), inkl. Supply Chain, Produktionsnetzwerke und Werkstransformationen
Stark in Aufbau und Steuerung von PMO-Strukturen sowie Projekt- und Programmmanagement (klassisch & hybrid)
Führungserfahrung in funktionsübergreifenden Teams mit hoher Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
Ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Resilienz
Sicher im Stakeholdermanagement auf Top-Management-Ebene und in Governance-Strukturen
Klare Kommunikation, unternehmerisches Denken und Fähigkeit, Veränderungen konsequent umzusetzen
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
• Mehrjährige PMO-Erfahrung im Supply Chain / Operations Umfeld, idealerweise in Industrie & Produktion sowie international
• Nachweisbare Expertise in komplexen Transformationsprogrammen (z. B. SAP), inkl. Supply Chain, Produktionsnetzwerke und Werkstransformationen
• Stark in Aufbau und Steuerung von PMO-Strukturen sowie Projekt- und Programmmanagement (klassisch & hybrid)
• Führungserfahrung in funktionsübergreifenden Teams mit hoher Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
• Ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Resilienz
• Sicher im Stakeholdermanagement auf Top-Management-Ebene und in Governance-Strukturen
• Klare Kommunikation, unternehmerisches Denken und Fähigkeit, Veränderungen konsequent umzusetzen
Was bieten wir?
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute Verkehrsanbindung
• Jobrad
• Flexible Arbeitszeiten
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Mobiles Arbeiten
• Subventionierte Kantine
Sie haben Fragen?
Michael Breitfelder
Recruiting Germany & Senior Manager CoC Com. Apprenticeship
E-Mail: [email protected]