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Gesamtverantwortung für den Technikbereich und Werkstatt (Pumpenreparaturen & Service) Führung des Technik- und Werkstattteams Steuerung und Weiterentwicklung von Service-, Wartungs- und Reparaturprozessen Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit Technische Unterstützung für Vertrieb und Kunden Koordination der technischen Serviceabteilung (Erstellung von TGA-Planung, Heizlastberechnungen, Verteileraufbauten, Energieberatung, usw.) Enge Zusammenarbeit mit unserer Tochtergesellschaft DEWE Stolz GmbH (TGA-Planung, Vorfertigung, Systemlösungen) Ausbau und Optimierung von vorgefertigten Anlagen- und Systemlösungen Sicherstellung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards Auslegung und Planung von Fernwärme, Nahwärme, Modulbau, Systemtrennungen und Skid-Bau Gesamtverantwortung Elektrotechnik und Unterweisung an Elektrohilfskräfte Erstellung von Schemata und Flussdiagrammen Du hast ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik (TGA), Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung   Abschluss Dipl. – Ing., Bachelor oder Master Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Umfeld mit, idealerweise im Bereich Pumpen, Anlagenbau, TGA oder Instandhaltung Erfahrung in Planung, Projektgeschäft oder Vorfertigung ist ein klarer Vorteil Du hast bereits Führungserfahrung und überzeugst mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Du hast ein gutes Verständnis für Werkstatt-, Service- und idealerweise Projektprozesse Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und unternehmerisch Du trittst sicher gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Partnern auf Fundierte Kenntnisse in linear Piping CAD und etu Planer, Gewerke Heizung, Sanitär, Abwasser und Lüftung Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem eigenen Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, den Bereich DEWE Service (TGA, Planung, Vorfertigung) aktiv mit auszubauen Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Ein eingespieltes Team und eine moderne Werkstatt Fundierte Einarbeitung und Übergabe bestehender Projekte und Aufgaben Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unsere Homepage oder per E-Mail an [email protected]. Beachte, dass postalische Bewerbungen leider nicht zurückgesandt werden können. Gib bitte Deinen Gehaltswunsch sowie den möglichen Eintrittstermin an.   Für Deine Fragen stehen Dir  Frau Isabell Wiedemann  unter  06241 678-141  oder  Frau Carolin Karlin  unter  06241 687-124  gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der DEINZER + WEYLAND GmbH zu gestalten!   Von Personaldienstleistern sehen wir ab.