Leiter Technik (m/w/d)
Vestner Aufzüge GmbH
| Company | Vestner Aufzüge GmbH |
| Category | Manufacturing |
| Location | Berlin |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | EUR 57k–77k |
| Posted | 4 Aug 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Führung und Organisation
• Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter, Konstrukteure, Entwickler und weiteren Mitarbeitenden der technischen Abteilung
• Planung, Steuerung und Priorisierung der Aufgaben, Ressourcen und Kapazitäten im technischen Bereich
• Sicherstellung klarer Zuständigkeiten, effizienter Arbeitsabläufe und einer strukturierten Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung
• Förderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung von Wissenstransfer und Vertretungsregelungen
• Mitwirkung bei der Personalplanung sowie der Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung technischer Mitarbeitender
Technische Planung und Konstruktion
• Gesamtverantwortung für die technische Planung, Konstruktion und Projektierung von Aufzugsanlagen
• Sicherstellung normkonformer, wirtschaftlicher, montagegerechter und kundenspezifischer technischer Lösungen
• Prüfung und Freigabe technischer Konzepte, Zeichnungen, Berechnungen, Stücklisten und Dokumentationen
• Bewertung technischer Machbarkeit von Kundenanforderungen, Sonderlösungen und Produktänderungen
• Weiterentwicklung technischer Standards, Baugruppen, Produkte und Konstruktionsrichtlinien
Projekt-, Termin- und Prozesssteuerung
• Steuerung und Überwachung technischer Projekte, Aufgaben und Freigabeprozesse
• Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung technischer Unterlagen für Vertrieb, Einkauf, Montage und Kundenbetreuung / Service
• Erkennung von Termin-, Qualitäts- und Kapazitätsrisiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Optimierung technischer Abläufe zur Verbesserung von Qualität, Durchlaufzeiten, Kosten und Prozesssicherheit
• Mitwirkung bei der Digitalisierung, Standardisierung und Effizienzsteigerung technischer Prozesse
Normen, Qualität und Dokumentation
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher, normativer und interner Anforderungen im Aufzugsbau
• Verantwortung für vollständige, aktuelle und nachvollziehbare technische Dokumentationen
• Bewertung technischer Risiken sowie Einleitung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung und Qualitätsverbesserung
• Analyse technischer Reklamationen und Abweichungen in Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Montage und Kundendienst
• Mitwirkung bei Audits und bei der Weiterentwicklung technischer Qualitätsstandards
Wirtschaftlichkeit und Kostenverantwortung
• Einhaltung vorgegebener Projekt-, Entwicklungs- und Abteilungsbudgets
• Wirtschaftliche Bewertung technischer Lösungen, Produktänderungen und Investitionen
• Optimierung von Herstell-, Montage-, Material- und Prozesskosten
• Reduzierung von Nacharbeits-, Fehler- und Reklamationskosten durch verbesserte technische Planung
• Mitwirkung bei der Auswahl, Bewertung und Entwicklung externer Dienstleister, Lieferanten und Konstruktionspartner
Schnittstellenmanagement
• Abstimmung technischer Anforderungen mit Vertrieb, Einkauf, Montage, Kundendienst, Qualitätsmanagement und IMS
• Unterstützung des Vertriebs sowie der Kundenbetreuung bei technischer Machbarkeit, Angebotsklärung und Sonderlösungen
• Unterstützung des Einkaufs bei technischen Spezifikationen und Klärungen sowie bei der Lieferantenauswahl
• Sicherstellung montage- und servicegerechter technischer Lösungen in Abstimmung mit den ausführenden Bereichen
• Klärung technischer Eskalationen und Vertretung der technischen Belange gegenüber internen und externen Ansprechpartnern