Leiter Rohrleitungsbau als verantwortliche Fachaufsicht nach GW301 (m/w/d)
schleicher-gruppe
| Company | schleicher-gruppe |
| Category | Construction & Trades |
| Location | Neustadt |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Director |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 10 Dec 2024 |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
Du hast Lust darauf gemeinsam mit uns die Sparte Rohrleitungsbau erfolgreich weiter auszubauen und damit eine langfristig stabile Entwicklung für dieses Geschäftsfeld zu erreichen Du planst eigenständig Rohrleitungsbauprojekte von der Ausschreibung inkl. Kalkulation, Planung und Bauausführung bis hin zur Aufmaßerstellung und Abrechnung Du führst und motivierst die Dir unterstellten rund 10 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden Du gestaltest produktiven Kundenbeziehung für eine gute Auftragsstruktur und begeisterst Neukunden für unsere Leistungen. So sicherst Du stetig neue Aufträge und wirtschaftlichen Erfolg Du sicherst Baurichtlinien, Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards sowie Systemen und Prozesse Du bist verantwortliche Fachaufsicht nach DVGW 301 für Gas, Wasser G3/W3 Du verantwortliche Schweißfachaufsicht Kunststoff (PE) und idealerweise auch Stahl Du sorgst dafür, dass wir regelmäßig erfolgreich nach DVGW zertifiziert werden Du willst Verantwortung übernehmen und wachsen? Dann bist Du bei uns richtig! Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung/Qualifizierung zum staatl. gepr. Netzmeister im Rohrleitungsbau Gas/Wasser oder Geprüfter Polier (Tiefbau) oder staatl. geprüfter Techniker/Meister Du hast bereits fundierte Erfahrungen im Rohrleitungsbau von technischer und kaufmännischer Seite Du verfügst über nachgewiesene Kenntnisse im Bereich von Schweißarbeiten für Guss/Stahl-, PE-, PVC-Rohre. Idealerweise in Verbindung mit GW 331 und GW 350 Du hast erste Führungserfahrung bzw. traust Dir diesen Schritt zu Du besitzt einen Führerschein Klasse B. Alle zusätzlichen sind ein Plus Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20% Ein spannende Gestaltungsaufgabe mit hohem Freiheitsgrad Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung 30 + 2 Tage Urlaub Fachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der Führungskraft Zeitgemäße IT-Ausstattung Offene Unternehmenskultur mit #Handschlagqualität und #Lösungsorientierung Gratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat) und viel mehr Benjamin Brähler Leiter Unternehmensentwicklung & HR E [email protected] T 06655/969694