Leiter Operational Excellence (m/w/d)
August Storck KG
| Company | August Storck KG |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Halle (Westf.) |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Director |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Sie begeistern sich für ganzheitliche Produktionsoptimierung, treiben Veränderungen mit Leidenschaft voran und möchten die Zukunft eines modernen Produktionsstandortes aktiv mitgestalten? Bringen Sie Ihre Expertise ein und übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Projekte am Standort Halle (Westf.). als Sie führen interdisziplinäre Projektteams bei der technischen und strategischen Weiterentwicklung der Fertigungstechnologien und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu Effizienz, Qualität und Innovationskraft unserer Produktion. Gemeinsam mit der Abteilung analysieren und hinterfragen Sie bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen nachhaltige Optimierungsmaßnahmen um. Sie initiieren und steuern Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und sorgen dafür, dass Qualitäts-, Leistungs- und Effizienzziele erreicht werden. Die Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Management-, TPM- und Operational-Excellence-Methoden treiben Sie konsequent voran. Sie richten die Abteilung strategisch an zukünftigen Anforderungen aus und entwickeln innovative Lösungen basierend auf den sich verändernden Herausforderungen. Zudem vertreten Sie die Interessen Ihres Bereichs gegenüber den relevanten Fach- und Stabsabteilungen und stehen diesen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung im Bereich Ingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder kontinuierliche Verbesserung in einem produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement, Projektmanagement und Change Management sowie Erfahrung in der Führung und strategischen Ausrichtung einer Abteilung Eine offene, wertschätzende Kommunikation sowie die Fähigkeit, Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen und Fachbereiche für gemeinsame Ziele zu gewinnen