Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Leiter Konstruktion - Spritzguss (m/w/d)

deutsche-technoplast
Companydeutsche-technoplast
CategoryManufacturing
LocationWörth an der Donau
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentFull-time
LevelDirector
SalaryNot stated by the employer
Posted12 Aug 2025
Last verified8 Aug 2026
SourceEmployer ATS (join)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Aufgaben • Erstellung von Werkzeugkonzepten und Kalkulationen für den Vertrieb • Technische Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen • Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Projekten mit Fokus auf Budget- und Termintreue • Durchführung von Fehler- und Problemanalysen bei Werkzeugen • Aufbau von Know-how im Bereich Konstruktion zur Effizienzsteigerung und Standardisierung sowie für Füll- und Schwindungsanalysen • Entwicklung von Werkzeug-Korrekturstrategien in der Konstruktionsphase • Termingerechte Erstellung von Neu- und Änderungskonstruktionen • Sicherstellung der Qualitätsstandards im gesamten Konstruktionsprozess • Planung und Umsetzung von KVP-Projekten • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Qualifikation • Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Technischer Produktdesigner oder in einem vergleichbaren technischen Beruf • Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit Schwerpunkt in der Metall- oder Kunststoffverarbeitung • Praxiserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem technischen oder produktionsnahen Umfeld • Hohe Kompetenz in der Führung und Motivation von Mitarbeitern • Vorausschauende, gestalterische Arbeitsweise auch unter Termin- und Komplexitätsdruck • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwenderprogramme sowie eines ERP-Systems • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Benefits • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche • Sicherheit in einem traditionsreichen und wirtschaftlich soliden Familienunternehmen • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Familiäres Betriebsklima • Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung