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Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen IT‑Einkauf mit Fokus auf digitale Technologien, IT‑Services, Software, Mobilfunk und IT‑Infrastruktur Identifikation, Quantifizierung und nachhaltige Realisierung von Sachkosteneinsparpotenzialen in komplexen IT‑Landschaften – von der Analyse bis zur messbaren Umsetzung (Bottom-Line-Wirkung) Tiefgehende Analyse bestehender Kosten-, Vertrags- und Lizenzstrukturen mit klarem Fokus auf Margenhebel, Preislogiken und Optimierung von Total Cost of Ownership (TCO) Schnelle Hebung von Einsparpotenzialen durch Re‑Strukturierung von Lieferanten-, Vertrags- und Preismodellen (z. B. Lizenzmetriken, Pay‑per‑Use, Volumen-, Bündelungs- und Skaleneffekte) Aufbau und Leitung eines Kompetenzcenters IT‑Einkauf inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung, Coaching und Priorisierung von Initiativen mit klarem ROI-Fokus Entwicklung und Implementierung datenbasierter Steuerungsinstrumente (Spend Analysen, Benchmarking, Business Cases, KPI‑Systeme) zur transparenten Entscheidungsfindung Eigenständige Führung komplexer, mehrstufiger Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen IT‑Dienstleistern auf Top‑Management‑Ebene Enge Zusammenarbeit mit IT, Controlling, Informationssicherheit, Datenschutz und Fachbereichen zur ganzheitlichen Steuerung von Kosten und Risiken Bewertung neuer Technologien und Sourcing-Modelle unter wirtschaftlichen, regulatorischen und strategischen Gesichtspunkten (Make-or-Buy, Cloud vs. On-Prem etc.) Sicherstellung der Einhaltung von Vergabe-, Compliance- und Datenschutzanforderungen im regulierten Umfeld des Gesundheitswesens Beratung des Managements zu Investitionsentscheidungen, Einsparpotenzialen und Werthebeln entlang der gesamten IT-Wertschöpfungskette Steuerung externer Dienstleister und Beratungen mit klarem Fokus auf Performance, Kosteneffizienz und Ergebnisverantwortung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT, Wirtschaftsingenieurwesen, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im IT‑Einkauf bzw. IT‑Cost Management , idealerweise im Gesundheitswesen oder vergleichbar komplexen Umfeldern Nachweisbare Erfolge in der Generierung und Realisierung von Einsparungen in signifikantem Umfang (inkl. Umsetzung, nicht nur Konzept) Fundierte Expertise in IT‑Vertragsmodellen, Lizenzstrukturen und Preismechaniken (z. B. SaaS, IaaS, Nutzungsmodelle, Volumenmodelle, Indexierungen) Ausgeprägtes Verständnis dafür, wie aus Vertrags- und Kostenstrukturen wirtschaftlicher Mehrwert generiert wird („Kosten als strategischer Hebel“) Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial zur Übernahme von fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Sehr gutes Verständnis moderner IT‑Architekturen, digitaler Technologien und Service-Modelle (nicht hardwaregetrieben) Verhandlungssicherheit auf Entscheider-Ebene , gepaart mit Durchsetzungsstärke und unternehmerischem Denken Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, sich schnell in neue Organisationen einzuarbeiten und komplexe Strukturen effizient zu durchdringen Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills auf allen Hierarchieebenen Erfahrung im Umgang mit KPIs, Business Cases und Managementvorlagen Hohe Reisebereitschaft für Projekteinsätze vor Ort Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Gestaltungsspielraum mit unternehmerischer Wirkung : Sie verantworten direkt messbare Ergebnisbeiträge und haben echte Hebelwirkung auf Kosten und Wertschöpfung Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen : Ideen werden gehört und konsequent umgesetzt Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit transparenter Bonuslogik auf Basis realisierter Ergebnisse Top-Lage in Düsseldorf mit modernem Office und inspirierender Arbeitsumgebung inkl. Dachterrass