Leiter Instandhaltung (m/w/d)
BleckmannSchulze GmbH
| Company | BleckmannSchulze GmbH |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Cologne |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Full-time |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 24 Oct 2025 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (join) |
Description
Ort: Köln
Vertragsart: Direktvermittlung
Gehalt: 130.000 - 150.000 € brutto/Jahr + 10 % Bonus
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Branche: Chemie
Startzeitpunkt: ab sofort
Aufgaben
• Gesamtverantwortung für die Instandhaltungsstrategie am Standort
• Fachliche sowie disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams von ca. 30 Mitarbeitenden
• Sicherstellung von Compliance, Qualität, Anlagensicherheit (HSSE) und Effizienz
• Umsetzung von Instandhaltungskonzepten
• Einführung und Pflege eines Reliability Management Systems
• Weiterentwicklung der technischen Standards sowie Förderung des Teams in fachlicher und persönlicher Hinsicht
Qualifikation
• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur oder Master – z. B. in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
• Führungserfahrung, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich mechanische Instandhaltung
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
• Attraktives Gehalt bis zu 150.000 € Basisgehalt + 10 % Bonus
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (ein volles Monatsgehalt)
• 30 Urlaubstage pro Jahr \+ flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
• Jobvorteile wie subventioniertes Mittagessen, Mitgliedschaft im Sportverein, Firmenparkplatz, Mitarbeiterrabatte
• Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023)
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