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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rottleberode: Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Fachliche und disziplinarische Leitung: • Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Elektrotechnik. • Sicherstellung der optimalen Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Weiterbildung der Mitarbeiter. • Betreuung der elektrischen Infrastruktur: • Ganzheitliche Organisation und Überwachung der elektrischen Infrastruktur am Standort. • Verantwortung für die reibungslose Funktion aller elektrotechnischen Systeme. • Beschaffungsmanagement: • Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Automatisierungs-, Prozessleit-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. • Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Herstellern. • Anlagenoptimierung und -überwachung: • Ständige Überprüfung, Wartung und Verbesserung von Anlagen und Steuerungen. • Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit. • Energieversorgung und Wartung: • Sicherstellung einer zuverlässigen elektrischen Energieversorgung für alle Produktionsanlagen. • Planung und Organisation aller Wartungs- und Pflegeleistungen gemäß den gesetzlichen Vorschriften. • Fremdfirmenkoordination: • Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen durch externe Dienstleister. • Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der zeitlichen Vorgaben. • Projektmanagement: • Koordination, Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten. • Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung und die Einhaltung von Budget und Zeitrahmen. Ihr Profil: • Qualifikationen: • staatlich geprüfter Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. • Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme. • Berufserfahrung: • Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, einschließlich Personalführung, Budgetplanung und Projektabwicklung. • Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Simatic S7 und TIA-Portal sind von Vorteil. • Ausbildung und Teamarbeit: • Ausbildereignung und erste Erfahrungen in der Ausbildung von Nachwuchskräften sind wünschenswert. • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. • Weitere Anforderungen: • Bereitschaft zur Rufbereitschaft. • Schaltberechtigung erforderlich. Das bieten wir Ihnen: • Zukunftssicherer Arbeitsplatz: • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben. • Attraktive Vergütung: • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungsmodell sowie umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte. • Eigenverantwortung: • Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld. • Kollegiale Arbeitsatmosphäre: • Eine freundliche, respektvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Frau Sarah Dobbertin unter: +49 151 571 579 07. Gerne auch einfach über WhatsApp. Bewerben Sie sich per Mail an [email protected] Anschrift: ante-holz Rottleberode GmbH Schwendaer Str. 4 06536 Südharz OT Rottleberode