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Leiter_in Recht

Wiener Stadtwerke
CompanyWiener Stadtwerke
CategoryUncategorised
LocationAT
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryEUR 9k
Posted27 Jul 2026
Last verified3 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 19.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft. Wir suchen ab sofort 1 Leiter_in Recht ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Standort: Thomas-Klestil-Platz 13, 1030 Wien Das erwartet dich * Leitung der Stabsstelle Recht sowie fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10 Jurist*innen * Verantwortung für die rechtliche Beratung des Unternehmens und des Managements mit den Schwerpunkten Vertrags-, Vergabe-, Gesellschafts- und Datenschutzrecht * Rechtliche Begleitung strategischer Projekte, Kooperationen und Transaktionen einschließlich der Bewertung rechtlicher Risiken sowie der Entwicklung praxisorientierter Handlungsempfehlungen * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Rechtsorganisation durch den Aufbau und die Weiterentwicklung effizienter, rechtssicherer Prozesse einschließlich der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben sowie Förderung des rechtlichen Bewusstseins im Unternehmen durch Schulungen und Wissenstransfer * Verantwortung für Corporate-Governance-Prozesse (u. a. Begleitung von Organtätigkeiten wie Geschäftsführungs- und Aufsichtsratssitzungen) sowie Steuerung und Koordination konzernweiter rechtlicher Fragestellungen * Steuerung externer Rechtsberater*innen und Kanzleien sowie Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Rechtsberatung Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften nach österreichischem Recht oder vergleichbare juristische Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, (Wirtschafts)Kanzlei oder als Unternehmensjurist*in, idealerweise in einem Konzernumfeld sowie mehrjährige Führungserfahrung * Fundierte Kenntnisse des österreichischen Vertrags- und Vergabe-, Gesellschafts- und Datenschutzrechts sowie ein ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge * Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams sowie hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder*innen * Strategisches und unternehmerisches Denken, Verhandlungsstärke sowie ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung * Affinität für Digitalisierung und Innovation sowie Interesse an der Optimierung von Prozessen und dem Einsatz digitaler Technologien bzw. KI-gestützter Tools Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 8.796,11 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe Q), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsmittel und Umfeld Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop. Aus- und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung. u. v. m. Jetzt bewerben https://ams.at/su/VjcuX Wir freuen uns auf dich! *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden. Das Mindestentgelt für die Stelle als Leiter_in Recht beträgt 8.796,11 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.