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Das ist Deine Aufgabe • Führung und Entwicklung des mechanischen Unterhaltsteam mit ca. 10 Mitarbeitenden • Planung der Instandhaltungs- und Revisionsarbeiten sowie Sicherstellung der Umsetzung • Führen und Entwickeln der mechanischen Instandhaltung in Bezug auf Funktion, Qualität, Kosten und Termine • Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern • Zusammenarbeit mit den Bereichen EMSR und Produktion sowie des Engineerings • Budgetverantwortung für die Instandhaltung Das zeichnet Dich aus • Abgeschlossene mechanische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Qualifikation (Instandhaltungsleiter- oder fachmann) oder höhere Ausbildung • Erfahrung im industriellen Bereich, idealerweise in der Papierindustrie • Führungserfahrung mit Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute AVOR-Kenntnisse und Erfahrung • Zielorientiert, selbstständig, flexibel und belastbar • Gute Anwenderkenntnisse im MS-Office (Word, Excel Outlook) sowie Erfahrung SAP und Maximo von Vorteil sowie sichere Deutschkenntnisse Das haben wir – unter anderem - für Sie zu bieten: • Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen • Strukturierte Einarbeitung inkl. Leitfadenvorgaben für den Arbeitsbereich • Interne Schulungen sowie Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen • Flexibles Ferienmodell, bis zu 6 Wochen Ferien • Coffee 4free sowie kostenlose Früchte • Kostenlose Parkplätze • Diverse Mitarbeiterbenefits, z.B. bei Banken, Tankstellen und für Fitness-Abos