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Nishcom befindet sich mitten in einer Transformation: Weg von klassischer Hierarchie, hinzu einer Logistikorganisation, in der Teams eigenverantwortlich denken und handeln. Diese Reise braucht jetzt eine erfahrene Führungsperson, die weiss, wie man eine solche Veränderung trägt - und Menschen dabei mitnimmt. Als Leiter:in Logistik ad interim übernimmst du die operative und führerische Verantwortung für unseren Logistikbereich in Langenthal mit rund 30–35 Mitarbeitenden und drei Teamleitern. Du berichtest direkt an den COO. Führung & Stabilität: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der drei Teamleiter (Wareneingang/Retoure, Kommissionierung, Cargo) und deren Teams und sorgst für Kontinuität im Tagesgeschäft. Transformation begleiten: Du entwickelst die Teamleiter gezielt weiter – in Richtung moderner, befähigender Führung. Du coachst, gibst Orientierung und machst Eigenverantwortung auf Teamebene erlebbar. Selbstorganisation fördern: Du treibst aktiv den Aufbau selbstorganisierenderTeams voran: Strukturen, Rituale, Entscheidungskompetenzen – mit Augenmass und Praxisbezug.   Operative Steuerung: Du verantwortest Planung, Koordination und Qualität des logistischen Tagesbetriebs – von der Priorisierung bei Engpässen bis zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Übergabe & Dokumentation: Du stellst sicher, dass Wissen und laufende Initiativen sauber dokumentiert und übergabefähig sind – für eine nachhaltige Kontinuität über dein Mandat hinaus. Transformationserfahrung: Du hast bereits eine Logistik oder einen operativen Bereich durch einen Veränderungsprozess geführt und kannst konkret beschreiben, wie du Menschen dabei mitgenommen hast. Führungstiefe: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften(Führung von Führung), idealerweise in einem vergleichbaren operativen Umfeld. Coaching-Haltung: Du entwickelst Teamleiter nicht durch Anweisen, sondern durch Begleiten. Moderne, befähigende Führung ist für dich Alltag. Operatives Rückgrat: Du kennst den Logistikbetrieb von innen und kannst bei Bedarf tief ins Tagesgeschäft eingreifen – ohne dort hängen zu bleiben. Interim-Mentalität: Befristete Mandate und offene Situationen liegen dir – du findest schnell Orientierung und hinterlasst mehr Ordnung als du vorgefunden hast. Sprache & Präsenz: Sehr gute Deutschkenntnisse, klare Kommunikation auf allen Ebenen – vom Mitarbeitenden bis zum COO. Von Vorteil: Erfahrung mit selbstorganisierenden Teams oder agilen Organisationsmodellen. Hintergrund in der Handelslogistik oder im E-Commerce-Fulfillment. Methodenkenntnisse Lean / 5S / Kaizen. Ein unkompliziertes Team mit echter Hands-on-Mentalität Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Vorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung geschätzt wird – und der Mensch im Mittelpunkt steht 25 Ferientage