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Leiter :in IT\-Infrastruktur (80\-100%)   Die IT eines führenden Handelsunternehmens befindet sich in einer spannenden Transformations\- und Weiterentwicklungsphase. Zur Verstärkung des IT\-Führungsteams suchen wir exklusiv eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter:in IT\-Infrastruktur.   In dieser Schlüsselrolle verantwortest du eine zentrale Infrastrukturorganisation mit hoher strategischer Bedeutung und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Du kombinierst operative Verantwortung mit strategischer Steuerung, führst ein Team von System Engineers sowie externe Spezialist:innen und stellst den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform\- und Infrastrukturservices sicher. Gemeinsam mit deinem Team prägst du die zukünftige Ausrichtung der IT\-Infrastruktur und schaffst die Grundlage für eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte IT\-Landschaft.   Deine Herausforderung   People Management   Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden   Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten   Förderung einer leistungs\-, service\- und teamorientierten Kultur   Coaching, Entwicklung und Befähigung der Mitarbeitenden   Change Management \& Transformation   Führung und Begleitung organisatorischer und kultureller Veränderungsprozesse   Förderung von Transparenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit innerhalb des Teams   Weiterentwicklung der Plattformorganisation hin zu einer modernen, effizienten und zukunftsfähigen Einheit   Gesamtverantwortung Betrieb \& Infrastruktur   Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT\-Infrastruktur   Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Umsetzung von Projekten   Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Security und Servicequalität   Weiterentwicklung der IT\-Infrastrukturen   Drehscheibenfunktion \& Partnermanagement   Zentrale Drehscheibenfunktion innerhalb der IT   Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Steuerung sowie Koordination externer Dienstleister und Technologiepartner   Verantwortung für SLA\-, Eskalations\- und Lieferantenmanagement   Deine Qualitäten und Begabungen   Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts\-) Informatik (FH oder Universität)   Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (Führungsspanne: ca. 10 Mitarbeitenden) in einer vergleichbaren Rolle im IT\-Infrastruktur\- oder IT\-Operations\-Umfeld   5\-10 Jahre Erfahrung im Betrieb sowie in der Weiterentwicklung komplexer IT\-Infrastrukturen   Breites Verständnis moderner Plattform\- und Infrastrukturarchitekturen (Microsoft, Linux, Netzwerk, Datacenter, Virtualisierung und Cloud)   Erfahrung in der Führung von Change\- und Transformationsprozessen   Fundierte Kenntnisse von IT\-Service\-Management\-Prozessen sowie Betriebs\- und Governance\-Modellen (z. B. ITIL, Kanban)   Hohe Umsetzungsstärke, natürliche Autorität sowie Freude daran, Menschen, Teams und Organisationen nachhaltig weiterzuentwickeln   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse   Als Leiter:in IT\-Infrastruktur übernimmst du eine Drehscheibenfunktion innerhalb der IT\-Organisation. Die Funktion verbindet Führungsverantwortung, Infrastrukturmanagement und Transformation und bietet die Möglichkeit, die technologische sowie organisatorische Weiterentwicklung einer zentralen Organisation nachhaltig mitzugestalten. Reizt dich eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, hoher Verantwortung und direktem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung einer modernen IT\-Organisation?   Dann freut sich Lorena Alessandri auf de