Leiter/in Bierherstellung (w/m/d)
Bestmalz
| Company | Bestmalz |
| Category | Manufacturing |
| Location | Hannover |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Ihre Aufgaben:
• in dieser Funktion stellen Sie den rationellen Einsatz der Brauanlagen und die fachgerechte sowie qualitätsgerechte Herstellung des umfangreichen Produktsortiments sicher
• Sie koordinieren die technischen Betriebsabläufe in den Brauanlagen und planen Maßnahmen zur Verbesserung von Fertigungsschritten
• Sie sind für den Einsatz und die Verfügbarkeit der Anlagen und Maschinen zuständig und entscheiden bei der Reparaturausführung bzw. stimmen sich eng mit der Instandhaltung ab
• Sie verantworten die Dokumentation der jeweiligen Brau- und qualitätsrelevanten Prozesse
• Sie analysieren und führen kontinuierliche Optimierung von Produktionskennzahlen durch
• Sie wirken bei der Planung von Investitionen mit und erarbeiten Vorschläge
• In Ihrem Verantwortungsbereich stellen Sie die Einhaltung von Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften sicher und bauen die Qualitätssicherungssysteme aus
• Sie führen das Team der Bierherstellung in den Bereichen Sudhaus, Gär- und Lagerkeller sowie Filterkeller und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf.
• Führung, Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden im Bereich Bierherstellung
• Sie begleiten oder verantworten interne und externer Audits (IFS, HACCP, Behördenaudits, Futtermittelaudit)
Ihr Profil:
• als Brau- und Getränketechnologe oder Ingenieur für Brauwesen und Getränketechnologie können Sie umfangreiche Berufserfahrungen in einer adäquaten Position vorweisen aus der Getränkeindustrie, vorzugsweise in einer Industriebrauerei
• fundierte Erfahrungen in der Herstellung unterschiedlicher Biersorten und Produktsortimente.
• Führungserfahrung, u.a. als fachlicher Ansprechpartner und Motivator
• sehr gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
• versiert in der Festlegung von Arbeitsverfahren, Koordination von Terminen, Kosten, Vorgaben und Qualitätsrichtlinien (nach IFS) und Planung und Organisation der Mitarbeiter
Das bieten wir Ihnen:
• Haustrunk
• Jährliche Events
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatt im Fanshop
• Auf den Mitarbeiter abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer Schlüsselposition
• Kostenfreie Firmenparkplätze
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: [email protected]