Leiter Baumanagement (m/w/d)
ROSIER Holding GmbH
| Company | ROSIER Holding GmbH |
| Category | Construction & Trades |
| Location | Menden (Sauerland) |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
I hre Aufgaben
• Gesamtverantwortung für das Baumanagement aller Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungsmaßnahmen
• Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen hinweg
• Koordination und Führung externer Architekten, Fachplaner, Bauunternehmen und Behörden
• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Erstellung und Kontrolle von Budgets, Investitions- und Zeitplänen
• Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, baurechtlichen und markenspezifischen Vorgaben (z. B. CI/CD-Richtlinien der Hersteller)
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Standortleitungen und internen Fachabteilungen
• Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Nachhaltigkeitskonzepten im Baumanagement
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Projektmanagement, idealerweise im Handels-, Gewerbe- oder Industriebau
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte und im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten
• Führungserfahrung und ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
• Wirtschaftliches Denken sowie ausgeprägte Kosten- und Terminorientierung
• Sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, Normen und Vorschriften
• Reisebereitschaft zwischen verschiedenen Standorten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie:
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Produktschulungen
• Firmenevents
• Bike-Leasing
• Viele weitere Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit Fitness-Studio und betriebliche Altersvorsorge
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