Job Opportunities API

Tätigkeitsbereich Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement der DRV Bund sind die Bereiche Prävention und Gesundheit, Arbeitssicherheit, Soziale Arbeit und die Beratungsstelle HALT sowie die AGG-Stelle zusammengefasst. Zum Bereich Prävention und Gesundheit gehören das Team Anmeldung und Organisation, die Ersten-Hilfe-Stellen, der Betriebs- sowie der Personalärztliche Dienst, die Betriebliche Gesundheitsförderung und die Psychologische Kurzzeitintervention. Als Teil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements gestalten Sie aktiv eine nachhaltige Gesundheitskultur mit, die in der DRV Bund allgegenwärtig spürbar ist. Ihre Aufgaben Als Leitende\*r Betriebsärztin\*Betriebsarzt sorgen Sie für eine gute Zusammenarbeit innerhalb des Bereiches. Sie bringen sich proaktiv in Veränderungsprozesse ein und stimmen sich mit Ihrer Leitung auf Augenhöhe ab. Darüber hinaus nehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben wahr: Leiten des Bereichs in fachlicher, dienstlicher und organisatorischer Hinsicht Wahrnehmen der betriebsärztlichen Aufgaben entsprechend § 3 Arbeitssicherheitsgesetz Zusammenarbeiten mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, der Personalvertretung und mit den im Betrieb für Angelegenheiten der technischen Sicherheit, des Gesundheits- und Umweltschutzes beauftragten Personen, sowie mit den Kolleg\*innen der anderen Bereiche des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Ausbilden der Ärzt\*innen in Weiterbildung zu Fachärzt\*innen für Arbeitsmedizin Gestalten und Umsetzen digitaler Prozesse Ihr Arbeitsort ist Berlin. Aufgaben nehmen wir bundesweit für alle Standorte der Deutschen Rentenversicherung Bund wahr. Die genannten Tätigkeiten sind daher mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden, die individuell gut planbar sind. Ihr Profil Neben Ihrer eigenen Fachexpertise bringen Sie Interesse an fachübergreifenden Fragestellungen, multidisziplinärer Zusammenarbeit und ein hohes situatives Verständnis und Empathie zur Führung Ihres Bereiches mit. Neben Souveränität und Kommunikationssicherheit, auch zum Austausch mit den beteiligten Schnittstellen, bringen Sie Folgendes mit: Seite: 2 / 2 Die Approbation und Anerkennung als Fachärztin\*Facharzt für Arbeitsmedizin Die Weiterbildungsbefugnis zur Ausbildung der Ärzt\*innen in Weiterbildung zu Fachärzt\*innen für Arbeitsmedizin bzw. verpflichten sich zur Beantragung dieser, sobald die nötigen Voraussetzungen vorliegen Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams Sehr gute Kenntnisse digitaler Prozesse und deren praktischer Umsetzung, sowie fundierte Kenntnisse arbeitsmedizinischer Software Wir bieten Breit gefächerte Programme und Netzwerke, die unseren Führungskräften die Möglichkeit geben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten Eine gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Privatleben, denn wir bieten viele Variationen von Teilzeit und teilweise Homeoffice-Möglichkeiten an 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention sind bei uns selbstverständlich. On Top sind jeweils der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.