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Lehrperson

Bezirkskrankenhaus Schwaz Betriebsgesellschaft m.b.H
CompanyBezirkskrankenhaus Schwaz Betriebsgesellschaft m.b.H
CategoryEducation
LocationSchwaz
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Das Bezirkskrankenhaus Schwaz versteht sich als Zentrum der Gesundheit in der Region und versorgt jährlich rund 87.000 Patient:innen. Damit wir unserem Leitsatz „Hilfe mit Kompetenz und Menschlichkeit“ auch weiterhin gerecht werden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine:n Lehrperson m/w/d 100 % Krankenpflegeschule Sie erwartet • Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege • Planung, Organisation und Evaluierung von Unterrichtseinheiten • Pädagogische Begleitung und individuelle Betreuung der Auszubildenden während der Ausbildung • Anleitung und Betreuung von Praktika sowie Unterstützung beim Lerntransfer in die Praxis • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms • Mitarbeit in organisatorischen, administrativen und fachlichen Aufgaben des Ausbildungsbetriebs • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Qualitätssicherungssystems • Beteiligung an Projekten zur Außendarstellung und Weiterentwicklung unserer Bildungseinrichtung Sie bringen mit • Abgeschlossene Diplomausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflegepraxis • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung auf BSc-Niveau oder Bereitschaft, diese zu absolvieren • Ausgeprägte Fachkompetenz sowie hohes persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein • Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und Interesse an pädagogischer Weiterentwicklung Wir bieten Die Anstellung erfolgt auf Grund des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 4.388,- bei einer 40-Stundenwoche. Die Entlohnung erhöht sich gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten. • Ein vielseitiges und vielfältiges Aufgabengebiet • Betriebskindergarten von 06.30 Uhr bis 18.00 Uhr • Vergünstigter Autoabstellplatz bzw. sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr • Verpflegung zum Mitarbeitertarif • Verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme • Mit regionalen Betrieben bestehen Kooperationen, die Ihnen als Mitarbeiter:in Vergünstigungen ermöglichen