Lehrling Elektro- und Gebäudetechniker/in
Swietelsky
| Company | Swietelsky |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Steinakirchen am Forst |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 8 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Lehrling Elektro- und Gebäudetechniker/in
Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!
Stundenausmaß
Vollzeit
Dienststelle
SWIETELSKY Energie GmbH
Dienstort
3261, Steinakirchen am Forst
Eintritt per
ab sofort
Tätigkeiten
ElektrotechnikerInnen in der Elektro- und Gebäudetechnik sind mit der Installation, Wartung und Reparatur von versorgungstechnischen Anlagen in Bürohäusern, Wohnbauten und Betrieben befasst. Ihre Arbeits- und Aufgabengebiete umfassen die Bereiche Stromversorgung, Heizungs- und Klimatechnik, Lifttechnik, Licht- und Alarmanlagen, elektrische Schließanlagen und Gegensprechanlagen. Elektro- und GebäudetechnikerInnen stellen diese Anlagen und Systeme ein, warten und reparieren sie. Sie arbeiten in Betrieben des Elektroinstallationsgewerbes, in Industriebetrieben aller Branchen, in Verkehrsbetrieben und Energieversorgungsunternehmen sowie für spezielle Wartungs- und Serviceunternehmen.
Lehrzeit: 4 Jahre
• Lehrlingseinkommen 1. Jahr: € 1.000,00 brutto pro Monat
• Lehrlingseinkommen 2. Jahr: € 1.148,75 brutto pro Monat
• Lehrlingseinkommen 3. Jahr: € 1.493,38 brutto pro Monat
• Lehrlingseinkommen 4. Jahr: € 2.000,00 brutto pro Monat
SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.
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Deine Vorteile als Lehrling
Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu dir und deinen Bedürfnissen passen.
attraktive Vergütung und Prämien
Wertschätzung und Anerkennung
ausgezeichneter Arbeitgeber
maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Vielfalt und Abwechslung
transparente Aufstiegschancen
Teamorientierung und Hilfsbereitschaft
betriebliche Gesundheitsförderung
Fun und Team-Events
Förderung von Mädchen in technischen Berufen
Diversität geschätzt
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Lilith Schmieder
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