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Für die Rupertusschule im Heilpädagogischen Zentrum Piding suchen wir ab September 2026 / zum Schuljahr 2026-27 eine Lehrkraft Sonderpädagogik (m/w/d) oder einen Heilpädagogischer Förderlehrer (m/w/d) oder eine HPU mit Unterrichtserfahrung (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: • Planung und Gestaltung und Durchführung des Unterrichts nach dem Lehrplan für den Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Sonderschullehrern • Individuelle und differenzierte Förderung der Kinder und Jugendlichen nach Förderplan • Erziehung der Kinder und Jugendlichen zum selbstständigen Denken, Lernen und Handeln • Teambesprechungen, Elternarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses • Weiterentwicklung der Schulkultur und Mitarbeit am Schulprofil Dein Profil: • Lehrbefähigung als Heilpädagogischer Förderlehrer (HFL) in Bayern oder vergleichbare Ausbildung (andere Bundesländer) oder alternativ • eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilpädagogen, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und die Bereitschaft zu einer Weiterqualifizierung als HFL • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistigen Behinderung • Sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen • Flexibilität und Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen • ein hohes Maß an Teamfähigkeit • selbständige und zuverlässige Erfüllung der stellenrelevanten Aufgaben (gem. LDO, BayEUG) • Fähigkeit zur strukturierten und sorgsamen Arbeitsorganisation • Kreativität sowie freundlichen, geduldigen und einfühlsamen Umgang mit behinderten Kindern • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Wir bieten Dir: • intensive Einarbeitung in das Arbeitsfeld • Vergütung und soziale Leistungen gem. Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands AVR • Ein Probearbeitstag ist nach Absprache jederzeit möglich Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung. Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten. Unsere Karriere-Seite soll Dir einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: https://www.kiz-chiemgau.de/karriere Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile: • Jobrad & Egym Wellpass • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Flexible Arbeitszeiten • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit • Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub • Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen von Ideen • Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dein Ansprechpartner, für fachliche Fragen Für telefonische Auskünfte steht Dir die Schulleitung, Herr Spannring unter Tel. 08651-98290 (bzw. per Mail: [email protected] ) gerne zur Verfügung.