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Gestaltung, Verhandlung und Freigabe aller Verträge der Gruppe (Daten-, Lizenz-, Rechte-, Technologie- und Dienstleistungsverträge) sowie Aufbau gruppenweiter Vertragsstandards Setzen und Überwachen des arbeitsrechtlichen Rahmens der Gruppe – von Musterverträgen über Betriebsvereinbarungen bis zu Trennungsprozessen und Verfahren vor Arbeitsgerichten Verantwortung für Datenschutz-Governance (DSGVO), Compliance und den Schutz des geistigen Eigentums, insbesondere rund um Spieler-Tracking und Videoanalyse Rechtliche Betreuung der Konzernstruktur und Corporate Governance über Deutschland, Österreich und die USA hinweg, inkl. Vorbereitung von Vorstands-, Aufsichtsrats- und Gesellschafterterminen Überwachung der steuerrechtlichen Themen aus rechtlicher Perspektive in enger Abstimmung mit dem Kaufmännischen Leiter Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Kanzleien im In- und Ausland sowie Verantwortung für das Legal-Budget Führung von Streitigkeiten und Verfahren inklusive Eskalationsmanagement und rechtlicher Risikobewertung Volljurist:in (zwei Staatsexamina) oder gleichwertige Qualifikation mit Zulassung in einer relevanten Jurisdiktion, gerne ergänzt um einen LL.M. Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon nachweislich als Inhouse Counsel, idealerweise ergänzt um eine Station in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei Breite Aufstellung über Vertrags-, Arbeits-, Datenschutz- und Wirtschaftsrecht als Generalist:in mit der Fähigkeit, sich schnell in Spezialfragen einzuarbeiten Erfahrung in der Steuerung externer Kanzleien und im Umgang mit grenzüberschreitenden Sachverhalten Lösungs- und risikoorientiertes Handeln, pragmatische Priorisierung und klare Empfehlungen statt Gutachten Von Vorteil sind Erfahrungen mit US-amerikanischem oder österreichischem Recht, ein Hintergrund in Technologie-, Medien- oder Sportunternehmen sowie Erfahrung in M&A und im Aufbau von Compliance-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse