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We are seeking a Legal Counsel to provide practical legal advice across commercial, corporate, employment, and operational matters. This role is ideal for a commercially minded lawyer who can balance legal risk with business priorities and support a growing organization with clear, reliable guidance. You will work closely with leadership and internal teams to review contracts, manage legal documentation, and support governance across the business. This is a fully on-site position based in central Paris. Nous recherchons un Juriste d’Entreprise pour fournir des conseils juridiques pratiques sur les sujets commerciaux, corporate, sociaux et opérationnels. Ce poste convient à un juriste orienté business, capable d’équilibrer les risques juridiques avec les priorités de l’entreprise et d’accompagner une organisation en croissance avec des conseils clairs et fiables. Vous travaillerez étroitement avec l’équipe de direction et les équipes internes pour examiner les contrats, gérer la documentation juridique et soutenir la gouvernance de l’entreprise. Ce poste est basé à Paris, en présentiel. Key Responsibilities Provide legal advice to internal stakeholders on commercial, corporate, contractual, employment, and operational matters Draft, review, and negotiate a wide range of contracts, including supplier agreements, customer contracts, NDAs, and service agreements Support corporate governance processes, board documentation, entity administration, and statutory filings Partner with HR on employment law matters, policy updates, employee relations cases, and contractual documentation Advise on data protection, confidentiality, intellectual property, and regulatory obligations relevant to the business Coordinate with external counsel on specialist matters, litigation, tax, employment, and cross-border legal issues Maintain contract databases, legal registers, document templates, and internal legal process documentation Identify legal risks and provide practical recommendations to reduce exposure Support internal training and awareness on key legal and compliance topics Ensure legal processes are timely, organized, and aligned with business needs Responsabilités principales Fournir des conseils juridiques aux parties prenantes internes sur les sujets commerciaux, corporate, contractuels, sociaux et opérationnels Rédiger, examiner et négocier divers contrats, notamment des accords fournisseurs, contrats clients, accords de confidentialité et contrats de services Soutenir les processus de gouvernance d’entreprise, la documentation des conseils, l’administration des entités et les formalités statutaires Collaborer avec les RH sur les sujets de droit social, les mises à jour de politiques, les situations de relations collaborateurs et la documentation contractuelle Conseiller sur la protection des données, la confidentialité, la propriété intellectuelle et les obligations réglementaires pertinentes Coordonner les échanges avec les conseils externes sur les sujets spécialisés, contentieux, fiscaux, sociaux et transfrontaliers Maintenir les bases de contrats, registres juridiques, modèles de documents et procédures juridiques internes Identifier les risques juridiques et formuler des recommandations pratiques pour réduire l’exposition Soutenir les formations internes et la sensibilisation sur les principaux sujets juridiques et de conformité Garantir des processus juridiques organisés, réactifs et alignés avec les besoins business Requirements Qualified lawyer with a degree in Law and admission to practice in France or another relevant jurisdiction Fluent in English and French, written and verbal Strong experience in an in-house legal role or reputable law firm environment Solid knowledge of French commercial, corporate, and employment law principles Experience drafting, reviewing, and negotiating commercial contracts Ability to provide clear, practical