Job Opportunities API

Vi har ledig 59% fast stilling som Brukerstyrt personlig assistent. Brukerstyrt personlig assistent er organisert under hjemmetjenesten, der Ringebu kommune er arbeidsgiver og brukeren er arbeidsleder.  Ordningen med brukerstyrt personlig assistent er en alternativ måte å løse organiseringen av helse- og omsorgstjenester for personer med nedsatt funksjonsevne. Brukeren har egen bil som den personlige assistenten kjører.  Arbeidsoppgaver: Utføre praktisk bistand i ulike daglige gjøremål Personlig hygiene og påkledning Forflytning Bistand ved måltider Ledsager på aktiviteter, ærender og handling Kjøre bil i og utenfor lokalmiljøet Skape en trygg og respektfull atmosfære for brukeren Samarbeide med bruker, samboer og helsetjenester  Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter! Vi ser etter deg som... Har følgende kvalifikasjoner: Løsningsorientert, fleksibel og pålitelig  Omgjengelig og samarbeidsvillig Personlig egnethet vil bli vektlagt Må beherske norsk muntlig og skriftlig Må ha gyldig førerkort klasse B God fysisk og psykisk helse Har følgende egenskaper og personlighetstrekk: Kan jobbe selvstendig og tar initiativ  Har allsidige praktiske egenskaper  Vi kan tilby: Dagarbeid Varierte arbeidsoppgaver Stillingen er ledig fra d.d. Hva bør søknaden din inneholde? For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden: Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten Din motivasjon for å søke på stillingen , og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad Søknadsfrist:  18.08.2026 Nærmere opplysninger om stillingene kan fås hos avdelingsleder Irena Svelle på  telefon: 906 64 781 eller e-post:  [email protected] Interne søkere har fortrinnsrett, og ved interne opprykk vil det ansettes fra eksisterende søkermasse. Ufullstendige søknader vil bli returnert. Kun søknader som er lagt inn elektronisk vil bli vurdert. Du kan søke stillingen ved å gå inn på  www.ringebu.kommune.no og klikke på fanen «søknadssenter» og «ledige stillinger» Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søker vil bli varsla om dette på forhånd. Ansettelsene skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det må foreligge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge . Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen. Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente: Etter fristen har gått ut: Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde. Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling. Innsyn og offentlighet I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige. Du kan be om unntak