Leder Øvre Romerike innkjøpssamarbeid (ØRIK)
ULLENSAKER KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJONEN
| Company | ULLENSAKER KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJONEN |
| Category | Procurement |
| Location | NO |
| Remote | — |
| Employment | Full-time |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 7 Aug 2026 |
| Last verified | 8 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Øvre Romerike innkjøpssamarbeid (ØRIK) er i en spennende utviklingsfase, og vi søker en avdelingsleder som vil videreutvikle samarbeidet og styrke anskaffelsesarbeidet i kommunene Eidsvoll, Gjerdrum, Hurdal, Nannestad, Nes og Ullensaker. Som leder i ØRIK får du en viktig rolle i å sikre gode, effektive og bærekraftige anskaffelser til beste for innbyggerne og kommunene. ØRIK gjennomfører anskaffelser på vegne av deltakerkommunene innen et bredt spekter av vare- og tjenesteområder, herunder bygg- og anleggsanskaffelser. Formålet med samarbeidet er å skape gevinster gjennom effektive anskaffelser, redusere administrative kostnader og styrke kompetansen innen offentlige anskaffelser i deltakerkommunene. ØRIK er organisert som et administrativt vertskommunesamarbeid med Ullensaker kommune som vertskommune. Stillingen rapporterer til økonomisjefen i Ullensaker kommune. ØRIK styres gjennom samarbeidsavtalen og Samarbeidsrådet, som består av kommunedirektørene i deltakerkommunene. Hvem er du? Vi ser etter en leder som brenner for offentlige anskaffelser og ønsker å løfte fagområdet i hele regionen. Du er tydelig, positiv, lojal og fremoverlent. Du bygger lagånd, skaper engasjement og motiverer både internt og eksternt. Du er endringsvillig, fleksibel og evner å løse utfordringer på en effektiv og systematisk måte.
Arbeidsoppgaver Ansvarsområder Strategisk ledelse Overordnet ansvar for strategisk utvikling og daglig drift av ØRIK Lede etableringen og videreutviklingen av ØRIK som regionalt innkjøpssamarbeid Iverksette og følge opp vedtatt anskaffelsesstrategi Sikre profesjonelle, standardiserte og effektive anskaffelsesprosesser Videreutvikle samarbeidet med deltakerkommunene og andre relevante aktører Personal- og fagansvar Personalansvar og implementering av ny organisasjon i samarbeid med kommunenes ledelse Lede og videreutvikle fagmiljøet, herunder kompetansebygging og deltakelse i relevante fagnettverk. Ressursstyring og prioritering av anskaffelsesprosjekter. Overordnet ansvar for systemer, styringsdokumenter og arbeidsprosesser Anskaffelser og kontrakter Overordnet ansvar for større anskaffelser. Kvalitetssikring av konkurranser. Oppfølging av rammeavtaler og kontrakter. Bidra til gevinstrealisering og etterlevelse av avtaler. Samarbeid og eierdialog Samarbeid med ledelsen i deltakerkommunene. Presentasjon av saker for styringsgrupper og politiske organer. Strategisk rådgivning innen anskaffelser til deltakerkommunene Bygge og vedlikeholde relasjoner til andre innkjøpssamarbeid og offentlige virksomheter. Økonomi og virksomhetsstyring Budsjett- og resultatansvar. Rapportering til vertskommunen og deltakerkommunene Oppfølging av mål, nøkkeltall og gevinster Kvalifikasjoner Faglig kompetanse Høyere utdanning innen økonomi, jus, administrasjon, logistikk eller tilsvarende. Krav til formell utdanning kan fravikes dersom tilstrekkelig relevant erfaring og kompetanse kan dokumenteres. God kunnskap om regelverket for offentlige anskaffelser. Erfaring med kontraktsforvaltning og leverandøroppfølging. Erfaring fra anskaffelsesprosesser Forståelse for offentlig forvaltning og kommunal sektor. Ledererfaring Erfaring med personalledelse. Erfaring med endrings- og organisasjonsutvikling. Evne til å bygge fagmiljøer og samarbeidskultur på tvers av organisasjoner. Erfaring med strategisk ledelse og virksomhetsstyring Det er ønskelig at du har: Erfaring fra ledelse av interkommunalt samarbeid eller tilsvarende Utdanning innen offentlige anskaffelser eller ledelse Erfaring med saksbehandling Kjennskap til statens standardavtaler Erfaring med bruk av Mercell TendSign (KGV/KAV) Personlige egenskaper Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner og tillit Strategisk og analytisk. Målrettet med høy gjennomføringsevne og beslutningskraft. Sterke kommunikasjons- og formidlingsevner