Job Opportunities API

Jij wordt het centrale aanspreekpunt voor alles wat opleiding en ontwikkeling betreft. Je werkt op strategisch én praktisch niveau samen met de Plant Manager, Operations Manager en teamleaders en neemt het voortouw in het professionaliseren van de opleidingswerking op de werkvloer. Jouw verantwoordelijkheden: Je vertaalt de opleidingsbehoeften op de werkvloer naar concrete leertrajecten per doelgroep (arbeiders, bedienden, leidinggevenden). Je herstructureert onboarding, jobtraining en veiligheidstrajecten in samenwerking met andere afdelingen. Je bouwt bruggen tussen bestaande kennis (bijv. rond veiligheid, allergenen, procesflow) en praktische opleiding voor andere teams. Je stelt een opleidingsplan op dat vertrekt vanuit échte noden. Je werkt mee aan de ontwikkeling van een leercultuur waarin mensen blijven groeien – ook onder druk van shifts, tempo en verandering. Je beheert het LMS en zorgt voor opvolging, evaluatie en continue verbetering van het leerbeleid. Wat breng jij mee? Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma. Je hebt minstens 5j relevante ervaring binnen L&D, en weet hoe het eraan toe gaat in een productieomgeving. Je bent aanwezig, hands-on en praktisch ingesteld: mensen op de vloer zien je en vertrouwen op jouw aanpak. Je kan goed omgaan met weerstand en weet hoe je collega’s in beweging krijgt, zonder te pushen. Je denkt actief mee met de organisatie: waar zitten de knelpunten, hoe lossen we die samen op? Je bent communicatief, discreet en organisatorisch sterk. Je hebt ervaring in het aansturen van een klein team of wil hierin groeien.