Lead Revenue Operations - Product & Systems (f/m/d)
Zenjob
| Company | Zenjob |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Berlin |
| Remote | Hybrid |
| Employment | Not stated |
| Level | Lead |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 6 Mar 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (ashby) |
Description
ÜBER UNS
Zenjob https://www.zenjob.com/en/ ist eine KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen, die seit 2015 Unternehmen und temporäre Arbeitskräfte effizient miteinander verbindet. Unternehmen nutzen unsere Plattform, um kurzfristig einsatzbereite Mitarbeitende in Echtzeit zu buchen, während Studierende unsere App nutzen, um Nebenjobs zu finden, die sich optimal mit ihrem Studium vereinbaren lassen. Über 40.000 Studierende und 1.000 Partnerunternehmen aus Logistik, Einzelhandel und Gastronomie in allen großen deutschen Städten teilen unseren Glauben daran, dass gute Arbeit kein Zufall ist. Sie ist das Ergebnis innovativer Technologie und echter Leidenschaft. Gute Arbeit beginnt hier.
ÜBER DIE ROLLE
Du möchtest die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten und Mensch sowie künstliche Intelligenz auf einer gemeinsamen Plattform vereinen? Bei uns verwaltest du nicht nur Systeme, sondern baust die Commercial Platform der Zukunft – den zentralen Ort, an dem Daten, Teams und smarte AI-Agenten in perfekter Symbiose zusammenarbeiten. Als empathische, „bilinguale“ Schnittstelle schlägst du die Brücke zwischen geschäftlichen Anforderungen und technologischer Innovation. Du bist gleichermaßen Visionär:in und Gestalter:in: Du entwirfst zukunftsweisende Strukturen und erweckst sie direkt im System zum Leben, um unseren Go-to-Market-Teams den Rücken freizuhalten.
DEINE KERNAUFGABEN
- Plattform-Vision & Architektur: Du formst das Zusammenspiel von CRM, Engagement-Layern und AI-Agenten. Strategisch entscheidest du, wo statische Lösungen (Dashboards) oder flexible, Prompt-basierte AI-Layer den größten Mehrwert bieten.
- Fortlaufende Make-or-Buy-Strategie: Du steuerst unseren Tech-Stack wie ein Produktportfolio. Du bewertest eigenverantwortlich und technologieoffen, ob wir Lösungen selbst bauen, zukaufen oder bestehende Tools optimieren.
- AI-ready Data Foundation: Du etablierst saubere Datenhierarchien und Schemata, damit AI-Agenten verlässlich mit unseren Daten arbeiten können und eine vertrauenswürdige Wissensbasis entsteht.
- Core System Management (Salesforce): Du hältst unser Salesforce-Ökosystem (Datenmodelle, Automatisierungen, Integrationen) in einem erstklassigen Zustand und entwickelst es passend zu unserer langfristigen Plattform-Vision weiter.
- Input-to-Output-Attribution: Du schaffst die datenseitige Grundlage, um Aktivitäten und Erfolge transparent miteinander zu verknüpfen – sowohl für das Management als auch für automatisierte AI-Workflows.
- Co-Ownership im RevOps-Team: Du arbeitest eng mit den Bereichen Process, Enablement und Steering zusammen, damit Prozesse, Skills und Daten perfekt auf deiner Plattform ineinandergreifen.
DEIN PROFIL
- Erfahrung im RevOps-Umfeld: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Revenue/Sales Operations oder einer vergleichbaren Rolle mit echter technischer Tiefe in der Salesforce-Architektur und praktischer Umsetzung im System.
- Tech- & Markt-Expertise: Fundierte Kenntnisse der modernen Salesforce-Palette (z. B. Agentforce, Data Cloud) sowie ein gutes Gespür für innovative Alternativen am Markt.
- Produkt- & AI-Mindset: Du denkst in smarten Produktlebenszyklen. Du brennst für intuitive Workflows, Klick-Reduzierung und eine hohe User-Akzeptanz – sowohl für menschliche als auch für künstliche Konsumenten.
- „Bilinguale“ Kompetenz: Du hörst Key Account Manager:innen aufmerksam zu, verstehst ihre Pain Points und übersetzt sie in technische Lösungen, wobei du geschickt zwischen Mensch und AI-Unterstützung abwägst.
- Daten-Architektur & Governance: Ein strukturiertes, diszipliniertes Mindset für Datenhygiene und den Aufbau einer verlässlichen „Single Source of Truth“.
- Komplexes GTM-Verständnis: Erfahrung im B2B-SaaS- oder Marktplatz-Umfeld, idealerweise mit mehrstufigen Account-Hierarchien (Parent/Child).
- Sprachkompetenz: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils