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Lab Team Leader

magna
Companymagna
CategoryHealthcare
LocationGuelph, Ontario, CA
Remote
EmploymentNot stated
LevelLead
SalaryNot stated by the employer
Posted23 Jul 2026
Last verified7 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Das Produktportfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenzierelemente, modulare Systeme, Front-End-Module einschließlich Stoßfängern, aktive aerodynamische Systeme und andere Leichtbaukomponenten für Pkw, Nutzfahrzeuge und andere Industriemärkte. Als weltweit anerkannter und innovativer Experte für vielfältige Fahrzeug-Außenausstattungen bietet Magna einen Komplettservice von der Werkstoffentwicklung und Planung bis hin zur Fertigung und Montage, um Automobilhersteller weltweit bei der Entwicklung eleganter, moderner Fahrzeuge zu unterstützen. Verantwortlichkeiten: Job Profile: The Lab Team Leader is responsible for assigning, auditing and scheduling work for employees in the Lab. Ensures IATF standards are met. Leads team in problem solving and continuous improvement. QUALIFICATIONS NECESSARY TO DO THE JOB: • Immediate, open position • $93,300 - $103,700 annual compensation • Minimum 1 year of experience in a laboratory environment, preferably within the automotive industry. • Must have 3 - 5 years’ experience in an automotive environment (GM, Ford, FCA, Toyota - Plastics) and be familiar with PPAP submissions, OEM launch process and APQP (PFMEA, Control plans, etc.). • Previous supervisory training & experience. • Strong understanding of blueprint reading, engineering standards, customer specifications, dimensional studies, gaging systems, and calibration requirements. • Must have previous experience with dimensional studies and gauging (gauge accuracy, gauge R&R, calibrations). • Knowledge of product and process characteristics, including paint appearance, film builds, durability, and process capability. • Must be familiar with GM, Ford, FCA, and Toyota physical, performance and appearance testing. • Computer proficiency to include experience with Microsoft Excel, Word, etc. • Excellent communication skills (English - spoken and written). • Demonstrated leadership ability, supervisory experience, and a commitment to safety. • Excellent analytical, problem solving, decision making and time management skills. • Must demonstrate strong organizational skills regarding overall workload scheduling. • Willingness to travel and must have valid passport. MAIN RESPONSIBILITIES • Operate, monitor, and support automated production cells to ensure safe and efficient operation. • Perform daily equipment start-up checks and inspections. • Carry out autonomous maintenance activities, including cleaning, lubrication, and routine inspections. • Troubleshoot equipment issues and support maintenance teams with root cause analysis and corrective actions. • Record and categorize equipment downtime in the downtime tracking system. • Create maintenance work requests and complete work orders within the EAM system. • Support equipment reliability, uptime, and overall production performance. • Assist with robot programming, process adjustments, and continuous improvement initiatives. • Maintain 5S standards and workplace organization. • Update and maintain visual management boards, performance metrics, and team communication displays. • Participate in safety, quality, and productivity improvement activities. • Perform other duties as assigned. Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt. Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team. Mitarbeiterkategorie: Unbefristet Magna-Gruppe: Magna Exteriors