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Werden Sie Teil unserer Mission! Als weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung komfortabler, nachhaltiger und effizienter Klimalösungen für Gebäude, Wohnräume und den Transport ist es unsere Verantwortung, den Planeten an erste Stelle zu setzen. Für uns bei Trane Technologies sowie durch unsere Geschäftsbereiche, einschließlich Trane ® und Thermo King Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur Teil unseres Geschäfts – sie ist unser Geschäft. Haben Sie den Mut, die Herausforderungen der Welt zu betrachten und darin wirkungsvolle Möglichkeiten zu erkennen? Möchten Sie dazu beitragen, eine bessere Zukunft zu gestalten? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantworten, laden wir Sie herzlich ein, gemeinsam mit uns mutig das Mögliche für eine nachhaltige Welt neu zu definieren. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen Entwickelt, damit Sie sowohl im Beruf als auch privat erfolgreich sind. Wir gehen mutig voran. Wo befindet sich die Arbeit: Vor Ort (5 Tage) Trane Technologies has an exciting opportunity for an on-site position in our Engineering Test Laboratory (Lab) as a  Laboratory Materials & Inventory Control Technician .  Your primary function in this position is Material and Inventory Control (MIC) support to the R&D Laboratory as well as product design engineering teams through procurement planning and execution; shipping and receiving; warehouse inventory, organization, and management including material/unit transportation and disposal; data entry and compliance documentation.  The job requires problem-solving, troubleshooting, and collaboration with other Lab and Engineering team members to ensure timely completion of projects. Core Job Responsibilities (others may be added): • Work safely and maintain a safe work area in accordance with company policies and procedures. • Plan and execute procurement of equipment, tools, and supplies to support laboratory operations and engineering product teams. • Manage, organize, track, and dispose of parts, units, and equipment inventory for the Laboratory tool crib and warehouse storage locations. • Finalize and validate logistical planning, performance, and documentation of shipping and receiving activities for laboratory and product engineering materials in accordance with regulatory and company requirements. • Properly and safely prepare units, parts, and materials for storage and/or disposal in cooperation with product test teams. • Safely and effectively operate powered industrial vehicles to include forklifts, overhead cranes, and other material handling equipment as necessary to fulfill the above responsibilities. Minimum Qualifications: • Associate’s Degree in Logistics, Inventory Management, Procurement and Purchasing (or a related field) and at least 3-years of relevant work experience; OR at least 5-years relevant work experience is required. Key Competencies: • Proficiency with Microsoft Office products (Excel, Word, Outlook) required. • Forklift and other powered industrial vehicle certification or a willingness to become certified. • EPA Type Universal Certification or willingness to become certified is preferred. • Proficient verbal and written communication skills in order to listen and speak effectively with individuals and groups of customers or employees in the organization • Ability to understand and follow current work instructions and applicable laboratory procedures and standards. • Well organized with the ability to create and maintain records related to purchasing, shipping and receiving activities including domestic and international regulatory compliance • Good mechanical aptitude and the ability to operate power hand tools and powered industrial vehicles (e.g. forklift, motorized pallet handlers) • A basic understanding of HVAC equipment, parts, and materials. • Ability to help solve practical problems and deal with a variety of complex variables in situations where only limited standardization exists. • Ability to multitask and work in a fast-paced team environment. Jährliche Grundgehaltsspanne oder Stundengrundlohnspanne: $52,630.00 - $74,340.00 Vergütungsart: Ausnahme-Stundensatz Prämienberechtigt: No Provisionsberechtigt für Verkaufsprovision: No Haftungsausschluss Wir sind bestrebt, für diese Position eine wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten, die auf verschiedene Faktoren zugeschnitten ist. Die tatsächliche Vergütung hängt von Aspekten wie Dienstalter, Leistung, geografischem Standort, Ausbildung, Erfahrung, Reiseanforderungen und Gewerkschaftszugehörigkeit ab. Unsere Vergütungsspanne orientiert sich in der Regel am nationalen Durchschnitt des jeweiligen Landes. Darüber hinaus können die Zusatzleistungen je nach Region, Geschäftsbereich, Gewerkschaftsbeteiligung und Beschäftigungsstatus variieren. Erfolg im Beruf und zu Hause: • Leistungen treten ab dem ERSTEN TAG für Sie und Ihre Familie in Kraft, einschließlich Krankenversicherung und ganzheitlicher Wellness-Programme, die großzügige Anreize enthalten – WIR WAGEN ES, SICH ZU KÜMMERN! • Familienaufbau-Leistungen umfassen Fruchtbarkeitsdeckung sowie Unterstützung bei Adoption/Leihmutterschaft. • 401K-Beitragsgleichung bis zu 6 %, plus eine zusätzliche 2 % Basisbeitrag = bis zu 8 % Unternehmensbeitrag. • Bezahlte Freizeit umfasst 15 Urlaubstage, 9 bezahlte Feiertage, 3 flexible Feiertage, Krankheitsurlaub und zusätzliche Optionen zur Unterstützung von Freiwilligen- und Elternzeiten. • Bildungs- und Schulungsmöglichkeiten durch Unternehmensprogramme sowie Studienbeihilfe und Unterstützung bei Studienschulden. Haftungsausschluss: Die Leistungen können je nach Tarifverträgen und lokalen/staatlichen Vorschriften variieren. Sicherheitsrelevante Position: Yes Das Unternehmen weist bestimmten Positionen den Status „Sicherheitsrelevant“ zu. Sicherheitsrelevante Positionen können zusätzliche Drogentests erfordern. Dies ist eine sicherheitsrelevante Position: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützte/r Veteran/in oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt.