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Kundenmanager (m/w/d) (Account-Manager/in)

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
CompanyHeidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
CategoryCustomer Support
LocationDE
RemoteRemote
EmploymentFull-time
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted19 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Kundenmanager (m/w/d) Stellen-ID: 549 Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: ab sofort Unser Kunde Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung [Dienstleistungsunternehmen für Arbeitssicherheit im Norden Hamburgs] Ihre Aufgaben - Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Abteilungen - Neukundengewinnung und aktive Kundenbetreuung - Kundenberatung und individuelle Lösungsfindung - Erstellung von Angeboten - Pflege des CRM-Systems Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendung - gute Englischkenntnisse von Vorteil - Teamorientierung - Kommunikationsstärke und hohes Maß Engagement Darauf dürfen Sie sich freuen - unbefristete Festanstellung - Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung - Möglichkeit zur vollständigen Remote-Arbeit - Kurze Entscheidungswege und transparente Abstimmung - Regelmäßige Firmenevents - Weiterbildungsmöglichkeiten Über uns Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg! Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei! TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ! Ihr Ansprechpartner Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH Herrn Justus Bortfeldt E-Mail: [email protected] Telefon: 040 / 325455 – 17 Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter. #ind