Job Opportunities API

Na temelju članka. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23,145/24,146/25. i 22/26.), članka 15. Pravilnika o radu Dječjeg vrtića Pahuljica, članka 45. Pročišćenog teksta Statuta Dječjeg vrtića Pahuljica i Odluke Upravnog vijeća od 10.7. 2026. g. Upravno vijeće, raspisuje N A T J E Č A J ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA Za radno mjesto : KUHAR (m/ž) -1 izvršitelj (m/ž) ) na određeno puno radno vrijeme (40 sati tjedno) u Dječjem vrtiću Pahuljica Gospić, u područnom vrtiću u Karlobagu, zamjena za vrijeme bolovanja. Mjesto rada: Dječji vrtić Pahuljica, Žabička 4, Gospić, u područnom vrtiću u Karlobagu. UVJETI za radno mjesto: Kuhar – kvalifikacija kuhar razine 4.1. stečena završetkom strukovnog obrazovanja u trajanju od tri godine u sektoru Turizam i ugostiteljstvo. ispunjavanje uvjeta iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju utvrđena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta Radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Zamolba za natječaj (vlastoručno potpisana) treba sadržavati priloge u preslici i to kako slijedi Životopis Dokaz o državljanstvu Dokaz o stečenoj stručnoj spremi Potvrdu iz elektroničke baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno pravnom statusu, ne stariju od mjesec dana od objave natječaja ; Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju; uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak sukladno čl. 25. st. 1 i 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od mjesec dana od objave natječaja ; uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak sukladno čl. 25. st. 3 i 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju , ne starije od mjesec dana od objave natječaja ; potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda sukladno članku 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), ne stariju od mjesec dana od objave natječaja. uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova kuhara (prije sklapanja ugovora o radu, odabrani kandidat/i će se uputiti na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta) U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. 2. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka