Job Opportunities API

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22,101/23 i 22/26 ) i članka 50. Statuta Dječjeg vrtića Sisak Novi, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Sisak Novi na 16. elektronskoj sjednici održanoj 22. srpnja 2026. godine raspisuje N A T J E Č A J ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA Za obavljanje poslova za radno mjesto : KUHAR (m/ž) - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme (40 sati tjedno) zamjena za bolovanje/porodiljni dopust Mjesto rada: DJEČJI VRTIĆ Sisak Novi UVJETI za radno mjesto: Članak 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07,94/13,98/19,57/22,101/23, 145/23,145/24,146/25,22/26) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama, te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24). Razina obrazovanja: kvalifikacija kuhar razine 4.1 stečena završetkom strukovnog obrazovanja u trajanju od tri godine, završena srednja škola, smjer: kuhar ispunjavanje uvjeta iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju utvrđena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta probni rad od 2 mjeseca (prema Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu) Uvjet: Prednost: iskustvo rada na istim ili sličnim poslovima u ustanovi predškolskog odgoja i obrazovanja u minimalnom trajanju od 6 mjeseci Radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) treba sadržavati priloge u izvorniku odnosno ovjerenoj preslici i to kako slijedi: Životopis Dokaz o državljanstvu Dokaz o stečenoj stručnoj spremi Potvrdu iz elektroničke baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno pravnom statusu, ne stariju od mjesec dana od objave natječaja ; Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju; uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak sukladno čl. 25. st. 1 i 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od mjesec dana od objave natječaja ; uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak sukladno čl. 25. st. 3 i 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od mjesec dana od objave natječaja ; potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda sukladno članku 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), ne stariju od mjesec dana od objave natječaja uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova odgojitelja/ice (prije sklapanja ugovora o radu, odabrani kandidat/i će se uputiti na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti) izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz čl.25. Zakona za prijem u radni odnos (vlastoručno potpisana). Prijavljeni kandidati čije će zamolbe udovoljavati uvjetima ovog natječaja biti će pozvani na usmeno testiranje kompetencija za zapošljavanje o čemu će biti pravovremeno obavješteni. U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvat