Kreditcontroller:in
Raiffeisen Oberösterreich
| Company | Raiffeisen Oberösterreich |
| Category | Finance |
| Location | Linz |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | EUR 57k |
| Posted | 30 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Kreditcontroller:in
Schwerpunkt: Retail
Linz
Vollzeit
ab sofort
ÜBER UNS
Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen.
Der Fachbereich Finanzierungsmanagement Retail & Treuhandkreditfonds bietet umfassende Expertise im Bereich der Finanzierung und sorgt für eine reibungslose Umsetzung regulatorischer Vorgaben. Durch unsere Arbeit tragen wir maßgeblich zur Stabilität und Effizienz des Kreditgeschäfts bei und unterstützen unsere Partner:innen mit fundiertem Fachwissen und praxisnahen Lösungen.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Durchführung der Bonitätsbeurteilung und des Second Votings im Retail-Segment
Laufendes Kreditcontrolling inklusive Aufbereitung von Analysen und Reports
Prüfung von Risiken sowie Überwachung interner Richtlinien und regulatorischer Vorgaben
Mitarbeit in Projekten, z. B. zur Entwicklung neuer Ratingmodelle oder zur Prozess- und IT-Optimierung
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Controller:in und/oder in der Finanzierungsabwicklung
Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Bilanzierung und Controlling
Analytische Fähigkeit und Lösungsorientierung
Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 57.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot
sichert die Weiterbildung unserer
Mitarbeiter:innen.
BetrieblicheAltersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige
Altersvorsorge, die schon heute bei der
Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder
Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit
Kolleg:innen aus allen Bereichen in
Kontakt zu kommen.
Fitness-angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht
ganzjährig ein umfangreiches Sport-
und Bewegungsangebot zur Verfügung.
FlexibleArbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene
Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die
Freizeit in vollen Zügen genossen
werden kann.
Gesundheits-management
Unser Gesundheitsprogramm bietet
Vorträge, Workshops und Trainings zu
diversen Gesundheitsthemen an.
Kinder-betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können
vergnügte Stunden im eigenen
Betriebskindergarten mit Krabbelstube
und Garten verbringen.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder
Sportveranstaltungen – bei uns kommen
Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter-rabatte
Viele Partner:innen stellen uns
vergünstigte Einkaufskonditionen zur
Verfügung.
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die
Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant
zu besuchen. Wir übernehmen hier
auch einen Teil der Kosten.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 57.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere! Zuständige Ansprechpartnerin:
Matthissa Luib, +43 732 6596 22511
IHR KONTAKT
Die zuständige Ansprechpartnerin,
Matthissa Luib, Tel.: +43 732 6596 22511, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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