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Worauf Sie sich freuen können • Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P6, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge • Jahressonderzahlung • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring • Flexibles Arbeitszeitkonto • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Company Bike – Fahrradleasing • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Einblick in Ihre Aufgaben • Betreuung und Versorgung unserer Patient:innen mit allgemeinpflegerischen Tätigkeiten sowie vor und nach den Untersuchungen • Unterstützung beim Ablauf des Aufnahme- und Entlassungsprozess auf der Station • Umsetzung der hausinternen Standards • Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm Darauf freuen wir uns • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspfleger, Pflegehilfskraft oder als Pflegefachkraft (m/w/d • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute EDV-Kenntnisse Kontakt Frau Sandra Riechers Pflegedienstleiterin Tel.: 06201 89-2900