Job Opportunities API

Zakres obowiązków: 1. Niezbędne wymagania od kandydatów/kandydatek Kandydatem na stanowisko może być osoba, która: a)     jest obywatelem polskim lub posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom  na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa Unii Europejskiej  przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; b)     posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; c)      nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; d)     posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku: posiada wykształcenie co najmniej średnie; posiada umiejętność obsługi komputera, w szczególności edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego, poczty elektronicznej, Internetu oraz urządzeń biurowych; e)         cieszy się nieposzlakowaną opinią. 2. Dodatkowe (preferowane) wymagania od kandydatów/kandydatek a)  znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisów dotyczących ochrony danych osobowych; b)  posiada umiejętność obsługi programów graficznych; c)   posiada umiejętność zarządzania stroną internetową oraz bazą SMS; d)  posiada umiejętność wykonywania dokumentacji fotograficznej wydarzeń oraz jej archiwizacji; e)  zdolności komunikacyjne i organizacyjne; f)    umiejętność pracy w zespole; g)  samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, systematyczność oraz wysoka kultura osobista; h)  pisemna swoboda wypowiedzi; i)    umiejętność tworzenia, redagowania, korekty i prezentowania komunikatów tekstowych; j)    doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; k)   kreatywność oraz umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji; l)    umiejętność śledzenia zmian w przepisach prawa oraz ich praktycznego stosowania; m) odporność na stres; n)  umiejętność przygotowywania biulet