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In der gfi Mittelfranken ist zum 1.10.2026 eine Stelle als Koordinator (m/w/d) im Bereich Bildungs- und Betreuungsangebote an Schulen in Vollzeit mit Dienstsitz in Erlangen zu besetzen. • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH • Erlangen • Bewerbungen ab sofort Aufgabengebiet • Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen • Teiletatverantwortung • Kunden- und Teilnehmergewinnung • Akquisition, Konzeption und Organisation von Ausschreibungen/ Seminaren/Maßnahmen/ Projekten • Öffentlichkeitsarbeit • Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen • Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft • Durchführung von Jahresgesprächen • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Kontakte zu Auftraggebern und Institutionen, wie Kommunen und Schulleitungen • Interne und externe Netzwerkarbeit • Umsetzung unseres Führungsverständnisses • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien • Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Umgang mit den Zielgruppen • Ausgeprägte Fähigkeit zur Netzwerkarbeit • Kenntnisse des offenen / gebundenen Ganztages und der Mittagsbetreuung an Schulen • Erste Führungserfahrung • Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und Organisationstalent • Interesse an konzeptioneller Arbeit • Sicherer Umgang mit MS Office • Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden • Sensibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen • Führerschein wünschenswert Angebot • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Clemens Schmidt, Tel.: +49 981 48890-36 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.