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Koordinator:in für das inklusive Tagungshaus ‘m|Centrum’ (m/w/d)

Martinsclub Bremen
CompanyMartinsclub Bremen
CategoryOperations & Admin
LocationBremen
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Koordinator:in für das inklusive Tagungshaus 'm|Centrum' (m/w/d) - Martinsclub Bremen Startseite » Stellenangebote » Koordinator:in für das inklusive Tagungshaus ‘m|Centrum’ (m/w/d) Der Martinsclub Bremen e.V. sucht eine engagierte Koordinator:in für das inklusive Tagungshaus m|Centrum. In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie professionelles Veranstaltungsmanagement mit sozialem Engagement: Sie steuern betriebswirtschaftliche Abläufe, begleiten heterogene Teams und gestalten die Weiterentwicklung des Tagungshauses aktiv mit. Wenn Sie Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an inklusiver Zusammenarbeit mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Koordinator:in für das inklusive Tagungshaus 'm|Centrum' (m/w/d) Referenznummer: K8032967 25 Stunden pro Woche unbefristet Einstieg ab dem 16.03.2026 möglich. Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L EG 10 Das sind Ihre Aufgaben: • Verantwortliche Leitung und Organisation des m|Centrum / Veranstaltungsmanagement • Koordination des Personaleinsatzes / Teamführung eines inklusiven Service-Teams • Öffentlichkeitsarbeit / Marketing und redaktionelle Bearbeitung unserer Online-Präsenzen • Kundenakquise und Kundenbetreuung, Evaluation • Betriebswirtschaftliches Controlling und Budgetverwaltung • Entwicklung von Strukturen für die verschiedenen Tagungsbereiche des gesamten m|c • Überwachung und Steuerung des Tagungshauses sowie Sicherstellung fachlicher (Qualitäts-/Hygiene- etc.) Standards im gesamten Unternehmen • Umsetzung und Einhaltung rechtlicher, gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben • Weiterentwicklung des Nutzungskonzeptes / Aufbau neuer Leistungsformen Wir bieten Ihnen: • Eine Arbeit mit Sinn – und den Einsatz für Inklusion • eine der Verantwortung angemessene Tarif-Vergütung in Anlehnung an TV-L EG 10 • Jahressonderzahlung • 30 Tage Urlaub • eine berufliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • die Arbeit in einem interdisziplinären Team • Firmenfitness – Hansefit • Jobrad oder Zuschuss zum Deutschlandticket • Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie weitere Benefits Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen: • Eine Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/ -mann oder als Kaufmann/Kauffrau für Marketingkommunikation oder einer vergleichbare Formalqualifikation mit Berufserfahrung • Besitz eines AEVO-Nachweises • Wünschenswert: Koordinations- und Leitungserfahrung • Praktische Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen, aktuellen MS -Office Programmen • Professioneller Umgang mit Kommunikation, Konflikten und kurzfristiger Entscheidungsfindung • Sehr gute und verbindliche Kommunikationskompetenzen • Selbstständiges Arbeiten Das macht uns aus: Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 25.02.2026 (per Post oder Mail als PDF-Datei) an die aufgeführten Kontaktdaten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung! Kontakt: Helene Wolf Regionalleitung Neustadt 0421 - 53747796 Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer K8032967 an. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Formular: Online bewerben , Martinsclub Bremen e.V., Buntentorsteinweg 24/26, 28201 Bremen Hinweis: Ihr Profil passt auf mehrere unserer Stellen? Dann geben wir Ihre Bewerbung manchmal intern auch an andere Leistungsbereiche weiter. Sie möchten keine Weiterleitung? Dann teilen Sie uns das bitte kurz in Ihrem Anschreiben mit. Vielen Dank! Wir freuen uns auf Sie! Erstellt am: 11.02.2026 Bewerbungen an: Zur Information: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung als digitales Dokument per E-Mail zu. Gerne können Sie hier sich auch direkt online bewerben: Unterlagen die uns auf dem Postweg erreichen, werden zwar bearbeitet, jedoch nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet. Mitarbeitendenvorteile: Ihre direkte und unverbindliche Anfrage Interesse an diesem Raum? Dann kontaktieren Sie uns hier direkt. Kostenfrei und unverbindlich. Unser Tipp: Für ein perfekt auf Sie zugeschnittenes Angebot beschreiben Sie so viele Details wie möglich. Und los geht’s: Fehler: Kontaktformular wurde nicht gefunden.