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Koordinator Gebäudebetrieb & Instandhaltung (m/w/d)

Morton Extrusionstechnik GmbH
CompanyMorton Extrusionstechnik GmbH
CategorySkilled Technician
LocationAbtsteinach
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Abtsteinach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Koordinator Gebäudebetrieb & Instandhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sicherstellung der Betreiberpflichten im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement • Überwachung und Nachverfolgung vorgeschriebener Prüf-, Wartungs- und Inspektionsfristen • Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsmaßnahmen • Betreuung und Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe • Organisation und Begleitung kleinerer Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen • Unterstützung der Instandhaltung bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien • Pflege und Verwaltung technischer Daten, Dokumentationen und Nachweise • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen im Gebäude- und Anlagenbetrieb Ihr Profil: • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatl. gepr. Techniker (m/w/d), vorzugsweise im Bereich Bau-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik • oder Abschluss als Fachwirt Facility Management / Gebäudemanagement (m/w/d) • Kenntnisse im Bereich Instandhaltungsprozesse oder Facility Management • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit diversen Ansprechpartnern • Wirtschaftliches Denken sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative • Führerschein Klasse B • Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: • Eine faire und leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem innovativen Technologie- und Marktführer auf Wachstumskurs • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld • Strukturierte Einarbeitung, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Fokus auf das zukunftsweisende Thema Nachhaltigkeit • Eine Cafeteria mit gratis Kaffee, Wasser und Obst • Mitarbeiterbonusprogramm, Business-Bike Dienstrad Leasing möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an [email protected]