Koordinator Gebäudebetrieb & Instandhaltung (m/w/d)
Morton Extrusionstechnik GmbH
| Company | Morton Extrusionstechnik GmbH |
| Category | Skilled Technician |
| Location | Abtsteinach |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Abtsteinach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Koordinator Gebäudebetrieb & Instandhaltung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Sicherstellung der Betreiberpflichten im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement
• Überwachung und Nachverfolgung vorgeschriebener Prüf-, Wartungs- und Inspektionsfristen
• Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsmaßnahmen
• Betreuung und Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
• Organisation und Begleitung kleinerer Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen
• Unterstützung der Instandhaltung bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien
• Pflege und Verwaltung technischer Daten, Dokumentationen und Nachweise
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen im Gebäude- und Anlagenbetrieb
Ihr Profil:
• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatl. gepr. Techniker (m/w/d), vorzugsweise im Bereich Bau-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik
• oder Abschluss als Fachwirt Facility Management / Gebäudemanagement (m/w/d)
• Kenntnisse im Bereich Instandhaltungsprozesse oder Facility Management
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit diversen Ansprechpartnern
• Wirtschaftliches Denken sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B
• Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem innovativen Technologie- und Marktführer auf Wachstumskurs
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Fokus auf das zukunftsweisende Thema Nachhaltigkeit
• Eine Cafeteria mit gratis Kaffee, Wasser und Obst
• Mitarbeiterbonusprogramm, Business-Bike Dienstrad Leasing möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an [email protected]