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Wir von der Kompetenz Jugendhilfe sind eine Einrichtung im Bereich der sozialen Arbeit, die im Tätigkeitsfeld der Unterstützung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien. Im Rahmen des SGB VIII (§ 30, § 31, § 35 und § 18.3) bieten wir umfassende Hilfe und Beratung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen; dabei begleiten wir diese auf ihrem Weg zu einem eigenständigen und selbstbestimmten Leben. Werden Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das tagtäglich daran arbeitet, positive Veränderungen zu bewirken. Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitungen in unseren drei ambulanten Teams Aufbau, Koordination und Leitung der Sozialen Gruppenarbeit nach § 29 SGB VIII Konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Gruppenangebote Fachliche Begleitung und Unterstützung der Sozialarbeiter*innen im Arbeitsalltag Organisation und Moderation von Team- und Fallbesprechungen Unterstützung im Berichtswesen sowie Erstellung fachlicher Auswertungen Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Kindertagesstätten und weiteren Netzwerkpartnern Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Angebote und Projekte im Bereich der Hilfen zur Erziehung Sicherstellung und Weiterentwicklung fachlicher Standards und Dokumentationsqualität Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor o. Master) der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation. Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere im ambulanten Bereich, kennen Sie sich ebenfalls fundiert mit dem SGB VIII und den relevanten gesetzlichen Bestimmungen aus. In Ihrer Arbeit vereinen Sie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise. Aufgrund der Arbeit mit und für Menschen besitzen Sie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien. Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Gerechte Vergütung: Sie werden in Anlehnung an den AWO-Tarifvertrag vergütet und besitzen Transparenz über Ihre künftige Gehaltsentwicklung. Flexible Arbeit: Im Rahmen ihres Verantwortungsbereichs bestimmen Sie selbst Ihre Arbeitszeiten und -orte. Wir bieten hierfür neben der Arbeit in einem zentral gelegenen Büro, nähe Wittenbergplatz, auch die Option zum mobilen Arbeiten.  Teamgefühl: Zu unserer Kultur gehören ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamtage, regelmäßige Teamsitzungen sowie abteilungsübergreifende Feste. Moderne Personalentwicklung: Sie werden fachlich durch die Pädagogische Leitung unterstützt, erhalten regelmäßige Supervisionen und werden individuell nach Ihrem Bedarf fortgebildet und gefördert.  Der "Standard": Wir bieten Ihnen 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket sowie nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine Spendit-Card.  Eine sinnvolle Beschäftigung: Die Möglichkeit, aktiv junge Menschen und Familien bei der Bewältigung ihres Alltags zu unterstützen.