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Ersa GmbH & Co. KG| Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim Für unseren Bereich Forschung, Entwicklung & Konstruktion suchen wir ab sofort einen Konstrukteur Mechanik Junior (m/w/d) Entwicklung Selektiv Ihre Aufgaben: • Kostenbewusste, Termin- u. Fertigungsgerechte Konstruktion, Zeichnungserstellung und Dokumentation von Bauteilen, Baugruppen u. Gesamtanlagen • Kalkulation von Entwicklungsaufwänden und Mitwirkung bei der Erstellung von Projektplänen • Erstellung und Pflege von Stücklisten und Strukturplänen • Bearbeitung von Verbesserungsvorschlägen, Änderungsanträgen und Reklamationen • Mechanische Auslegung und Berechnung • Unterstützung bei FMEA und Risikobeurteilung • Transparente Darstellung und Pflege des Arbeitsvorrates im Aufgabenbereich • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei übergreifenden Angelegenheiten oder Schulungen, insb. Einkauf, Vertrieb, Qualität, Service und Produktion • Unterstützung bei der Erstellung der technischen Dokumentation und Betriebsanleitung • Aktive Unterstützung agiler Entwicklungsmethoden Ihre Qualifikationen: • Techn. Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d) • Gute Kenntnisse in SolidWorks oder vergleichbarem System • MS-Office Kenntnisse • Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau • Gute SAP ERP oder S/4 HANA-Kenntnisse Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren. Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"! Wir bieten: • Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten • Spannende Projekte in engagierten Teams • Offenes, familienfreundliches Betriebsklima • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes Personalentwicklungskonzept • "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.) • Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung